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5.592 Jobs in Treptow-Köpenick

Berufsfeld
  • Teamleitung 359
  • Leitung 345
  • Projektmanagement 313
  • Consulting 303
  • Engineering 303
  • Gruppenleitung 243
  • Softwareentwicklung 214
  • Sachbearbeitung 186
  • Netzwerkadministration 184
  • Systemadministration 184
  • Entwicklung 167
  • Unternehmensberatung 158
  • Bauwesen 156
  • Bilanzbuchhaltung 148
  • Finanzbuchhaltung 148
  • Sap/Erp-Beratung 133
  • Assistenz 130
  • Außendienst 124
  • Elektronik 115
  • Elektrotechnik 115
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Branche
  • It & Internet 1081
  • Recht 758
  • Unternehmensberatg. 758
  • Wirtschaftsprüfg. 758
  • Sonstige Dienstleistungen 468
  • Gesundheit & Soziale Dienste 456
  • Groß- & Einzelhandel 364
  • Verkauf und Handel 364
  • Immobilien 314
  • Transport & Logistik 273
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 253
  • Baugewerbe/-Industrie 227
  • Elektrotechnik 171
  • Feinmechanik & Optik 171
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 139
  • Bildung & Training 125
  • Personaldienstleistungen 123
  • Finanzdienstleister 121
  • Funk 117
  • Medien (Film 117
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5161
  • Ohne Berufserfahrung 2742
  • Mit Personalverantwortung 313
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5266
  • Teilzeit 757
  • Home Office 553
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4713
  • Befristeter Vertrag 294
  • Studentenjobs, Werkstudent 149
  • Arbeitnehmerüberlassung 114
  • Ausbildung, Studium 103
  • Praktikum 94
  • Berufseinstieg/Trainee 71
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 34
  • Handelsvertreter 11
  • Referendariat 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Franchise 3
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Mietenbuchhalter/in als Kaufmann/Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft in Teilzeit 20/30 h/ Woche (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Teltow
Die ACOR GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Teltow und befasst sich u.a. mit der Verwaltung von Wohnung- und Gewerbeimmobilien. Aufgrund der wachsenden Aufträge und Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Verstärkung unseres Teams eine/n Mietenbuchhalter/in als Kaufmann/Kauffrau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft in Teilzeit 20/30 h/ Woche (m/w/d). Sie betreuen buchhalterisch einen festen Stamm an Verwaltungsobjekten Sie erfassen die von den Verwaltern geprüften und kontierten Eingangs- und Ausgangs­rechnungen Sie sind verantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Eröffnung neuer Mietenkonten Sie erstellen monatliche Mieten-Soll-Stellungen und -Lastschriften Sie übernehmen allgemeine Buchhaltungsaufgaben, Abstimmarbeiten und verwalten Mietkautionskonten/Betriebskostenabrechnungen Sie erstellen monatliche Auswertungen für die Finanzbuchhaltung/das Steuerbüro Sie arbeiten eng mit den Hausverwaltern zusammen Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen o­der besitzen gleichwertige Berufspraxis im Immobilienbe­reich Sie sind Mietenbuchhalter (m/w/d) und besitzen idealerweise eine Weiterbildung zum Bi­lanzbuchhalter/in (m/w/d) Sie konnten innerhalb der vergangenen 3 Jahre bereits Berufserfahrun­gen im Bereich der Mieten-/WEG-Buchhaltung sammeln Sie beherrschen sicher das MS-Office Paket Sie arbeiten gewissenhaft, selbständig und organisiert, sind einsatzbereit sowie offen gegenüber neuen Aufgaben herausfordernes Aufgabenfeld innerhalb eines wachsenden Wohnungsunternehmens langfristige berufliche Perspektive kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinem Team Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen flexible Arbeitszeiten bei sehr guter Vergütung moderner Arbeitsplatz
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Junior Immobilienanalyst / Real Estate Analyst (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Berlin
Als gewachsene Immobiliengruppe liegt der Fokus der Nox Capital Asset- und Transaktionsmanagement GmbH auf dem Erwerb, der Repositionierung und Entwicklung von sanierten und sanierungsbedürftigen Altbaubeständen sowie auf der wirtschaftlichen Optimierung von Wohn- und Geschäftshäusern, sowie Gewerbeimmobilien. Wir sind seit über 10 Jahren auf dem deutschen und internationalen Immobilienmarkt tätig. Als Bestandshalter von attraktiven Wohn- und Gewerbeimmobilien und im Ankauf sowie in der Entwicklung von Kapitalanlageimmobilien sind wir ein solventer Partner. Zuverlässigkeit, Vertraulichkeit und Integrität kennzeichnen unser unternehmerisches Handeln. Für die Erweiterung unseres deutschlandweiten Immobilienbestandes suchen wir zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Immobilienanalyst / Real Estate Analyst (m/w/d) Kalkulation von Immobilieninvestments, Business Pläne Aufbereitung der Unterlagen für Finanzierungsinstitute oder weitere Finanzierungspartner Erstellung von Standortanalysen Mitwirkung bei der Erwerbs- und Verkaufsphase Erstellung von Teasern und Prospekten im Rahmen von Transaktionen Mitwirkung bei Due Diligence und Ankaufs- und Verkaufsprozessen Durchführung von Besichtigungen im Rahmen von Ankaufs- oder Verkaufsprozesse Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Immobilien-, volkswirtschaftliches, betriebswirtschaftliches, mathematisches oder juristisches Studium. Berufseinsteiger willkommen. Wir setzen starke mathematische und analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Excel und weitere immobiliennahe Software voraus. Sie sind neugierig, teamfähig und arbeiten stets zielorientiert. Sie sind kommunikationsstark und bringen die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit externen Partnern mit. Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist gewünscht. Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten und Chancen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein dynamisches Team Flache Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Weiterentwicklung
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Assistent (m/w/d) der Geschäftsleitung für den Bereich Stationäre Pflege

Sa. 04.07.2020
Berlin
Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit Schwerpunkt in der ambulanten und stationären Pflege. Zu unserem Geschäftsbereich Stationäre Pflege gehören deutschlandweit 15 stationäre Pflegeeinrichtungen. Wir suchen für unsere Verwaltung in Berlin zum nächstmöglichen Termin eine/n Assistenten (m/w/d) der Geschäftsleitung für den Bereich Stationäre Pflege. Unterstützung des Geschäftsführers durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben Schnittstellen- und Koordinierungsfunktion zwischen der Geschäftsführung und unseren stationären Einrichtungen Mitgestaltung der internen Unternehmenskommunikation und Unterstützung bei der fortlaufenden Optimierung der Arbeitsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Master) der Betriebswirtschaft oder der Sozialwissenschaft Kommunikationsstärke, hohes Organisationstalent, Verlässlichkeit und Freude an neuen Herausforderungen Reisebereitschaft aufgrund unserer bundesweiten Standorte Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse eine langfristige, interessante und herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen eine intensive Einarbeitung sowie ein spannendes und breites Aufgabenspektrum flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen   eine leistungsgerechte Vergütung  ein familiär geführtes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre
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Manager für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (EHS)(m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Berlin
Alles, was wir bei Hach tun, ist inspiriert durch das Ziel, Menschen auf der ganzen Welt sauberes Wasser zu garantieren. Als Weltmarktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von Analyseinstrumenten, Testkits und Reagenzien bedienen wir ein breites Spektrum an Branchen und Märkten. Unsere Produkte werden in Labor-, Prozess- und Feldumgebungen intensiv eingesetzt und eröffnen Menschen, die sich für einen gesünderen Planeten einsetzen, vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unser 1947 gegründetes Team blickt zurück auf eine Vergangenheit voller Innovationen, zu denen ein Frühwarnsystem für Trinkwasser gehört, das nach dem 11. September 2001 entwickelt und vom Ministerium für Innere Sicherheit der Vereinigten Staaten zertifiziert wurde. Während der Olympischen Spiele 2016 hat Hach Brasilien eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Wasserqualität und -sicherheit im Olympia-Komplex gespielt. Zu den neueren Innovationen zählen die Ferndiagnose sowie ein portabler Parallel-Analysator zur Vereinfachung von Feldmessungen. Neben der Arbeit für unsere Kunden weltweit engagieren wir uns stark dafür, eine positive Wirkung für andere Menschen zu entfalten: Hach Helps, unsere Initiative zur Betreuung von Interessengruppen, unterstützt Gemeinden und Unternehmen, die es sich zum Ziel gemacht haben, denjenigen sauberes und sicheres Wasser bereitzustellen, die es am meisten brauchen. Als Teil des Konzerns Danaher wird unsere Arbeit bei Hach von diesem globalen Wissenschafts- und Technologieinnovator unterstützt. Neben den unübertroffenen Schulungen von Führungskräften sowie den beruflichen Entwicklungsprogrammen von Danaher bietet diese Kooperation auch umfangreiche Karrieremöglichkeiten für verschiedene Branchen und Marken. Wir sind durch ein gemeinsames Ziel vereint: Helfen, das Leben voll auszuschöpfen. Erfahren Sie, wie Sie bei Hach etwas bewirken können. Die Position des EHS Managers ist eine verantwortungsvolle Position am Standort und verantwortet gemeinsam mit dem EHS Manager/ EHS Direktor alle Maßnahmen zu den Themen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. Die Stelle berichtet an den Werkleiter. Umsetzung der Gesamtstrategie für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement (auch nach globalen Vorgaben) Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managementsystems sowie Sicherstellung des regelmäßigen EHS-Reportings Zusammenarbeit und Umsetzung der Anforderungen von Behörden, Berufsgenossenschaften und Versicherungen sowie der Corporate EHS Abteilung Umsetzung der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltpolitik gemäß den gesetzlichen Vorgaben und den vorhandenen Sicherheits- und Umweltmanagementsystemen Erstellen von Arbeitsanweisungen und für das Sicherheits- und Umweltmanagementsystem relevanter Dokumente Überprüfung, Standardisierung und Aktualisierung der EHS Managementsysteme (ISO 14001 u/o BS OHSAS 18001) gemäß den geforderten Normen und Spezifikationen Identifizierung & Umsetzung aller erforderlichen organisatorischen und technischen EHS Festlegungen Sicherstellung, dass der Standort jederzeit über hinreichende und stets aktuelle Systeme verfügt, die im Managementhandbuch und den internen Abläufen dokumentiert sind Unterstützung der Bereiche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Beratung und Begleitung der Geschäftsführung, der Führungskräfte sowie aller Beschäftigten in allen Belangen des Arbeits- und Umweltschutzes Untersuchung von EHS-Ereignissen und -Vorfällen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Vermeidung in Zukunft Planung, Mitwirkung und Durchführung interner Audits, Sicherheitsbegehungen und Zertifizierungen Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutzprogramms Aktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung z.B. im Bereich Ingenieurswesen (oder vergleichbar) oder Abgeschlossene fachspezifische mindestens zweijährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz und Umweltschutz Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft Grundkenntnisse zu den Managementsystemen (EHS-Managementsystem, Sicherheits- und Umweltmanagementsystem) sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität und eine schnelle Reaktionsgeschwindigkeit sowie Teamfähigkeit Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte. Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
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Anlageberater (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Berlin
Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Sitz in Hamburg. Von unseren Standorten in Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, institutionellen Kapitalanlegern und Firmenkunden Lösungen in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Asset Management, Capital Markets und Corporate Banking an. Das Kapital unserer 1798 gegründeten Bank liegt ausschließlich in den Händen von Privatpersonen. Diese seit über 200 Jahren bewahrte Unabhängigkeit von institutionellen Einflüssen ermöglicht es uns, Chancen und Risiken von Geschäftsmöglichkeiten frei von Interessenkonflikten zum Besten unserer Kunden abzuwägen. Unser Angebot Für unsere Abteilung Private Banking in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Anlageberater (m/w/d)Ihre wesentliche Aufgabe besteht in der Beratung, Betreuung und Gewinnung anspruchsvoller vermögender Privatkunden und institutioneller Anleger. Als kompetenter und vertrauensvoller Partner erarbeiten Sie individuelle Anlagestrategien mit dem Ziel einer langfristigen und generationsübergreifenden Kundenbeziehung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie zudem kreative Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit.Nach Ihrer Bankausbildung und Ihrem bankbetriebswirtschaftlichen Studium konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Private Banking sammeln. Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz und exzellente Kenntnisse in allen relevanten Produkten und Anlageformen, einschließlich steuerlicher Implikationen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
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Selbständiger Vertriebspartner (m/w/d) im Direktvertrieb / Gesundheitsprodukte

Sa. 04.07.2020
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen, Dresden, Hannover, Leipzig
Die Evercann Distribution GmbH ist eine Vertriebs-/Handelsgesellschaft, deren Gegenstand der Vertrieb von Waren sowie pflanzlichen Rohstoffen im Bereich Lebensmittel, Futtermittel sowie Konsumgütern ist.Sie akquirieren Neukunden und betreuen aktiv Interessenten und Bestandskunden. Sie informieren gewerbliche Endkunden und identifizieren Entwicklungspotentiale. Des Weiteren unterstützen sie gewonnene Vertriebspartner bei deren Zielerreichung. Sie arbeiten selbständig vom Homeoffice aus.Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und können diese begeistern...? Als Sympathieträger sprechen Sie nicht nur die Sprache Ihrer Kunden, sondern haben ebenso ein emotionales Gespür für deren Bedürfnisse. So gewinnen Sie Ihre persönlichen Empfehlungsgeber von morgen. Vertriebserfahrung ist wünschenswert und Kommunikation liegt Ihnen im Blut.Sie starten bei uns mit einer fundierten Einarbeitung rund um das Thema CBD. Wir machen Sie fit für jede Herausforderung. Anschließend können Sie sich voll und ganz auf Ihre Vertriebsarbeit konzentrieren und werden dabei tatkräftig unterstützt. Natürlich zahlt sich Ihr Einsatz aus. Sie dürfen mit einer leistungsgerechten Vergütung auf Provisionsbasis rechnen. Seien Sie dabei, wenn wir uns in einem stark wachsenden Markt mit qualitativ hochwertigen Produkten gemeinsam weiterentwickeln und neue Potenziale erschließen.
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Kaufmännische(-n) Mitarbeiter(-in) Buchhaltung/Controlling (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Kleinmachnow
Die BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein junges, innovatives und mittelständiges Beratungsunternehmen im Gesundheitsmarkt, dessen Kompetenzen sich auf das Projekt- und Patientenmanagement erstrecken. Die BMMC arbeitet wirtschaftlich nachhaltig und betreibt aktiv Social Business im Gesundheitswesen. Im Rahmen des Patientenmanagements berät sie Patienten und erstellt mit ihnen individuelle Versorgungskonzepte. Sie tritt dabei als Verbindung zwischen den Schnittstellen der einzelnen Versorgungsbereiche auf, koordiniert durch den engen Kontakt mit den jeweiligen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Pflegediensten u.a. die Behandlungsabläufe und hilft dem Patienten seinen persönlichen Weg durch die Vielfalt der Angebote zu finden, um diese unter ganzheitlichen Aspekten effizient nutzen zu können.Des Weiteren arbeitet die BMMC mit den jeweiligen Kostenträgern und Behörden zusammen, ist deren Ansprechpartner und gibt den Patienten Hilfestellungen bei Finanzierungsfragen.Im Consultingbereich liegt der Schwerpunkt vor allem im Bereich Sozialwirtschaft und bei Nonprofit-Organisationen. Die BMMC unterstützt hier vor allem bei der Entwicklung von Marketing-, Fundraising- und Kommunikationsstrategien, um dadurch die Marktchancen der entsprechenden Akteure aktiv und entscheidend zu verbessern.  Um einen Social Business Ansatz nachhaltig umsetzen zu können, gehört zur Unternehmensgruppe der gemeinnützige Verein DermaKIDS e.V. und die ORGANASOHE GmbH. Da sich unser Unternehmen derzeit im Wachstum befindet, werden wir in ca. 2 Jahren unseren derzeitigen Standort in Kleinmachnow mit allen Teilen nach Schwielowsee OT Ferch verlegen. Dort entsteht auf einem großräumigen firmeneigenen Areal unser eigenes, nach ökologischen Gesichtspunkten geplantes, Firmengebäude mit attraktiven und innovativen Büroräumlichkeiten.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, eine/n qualifizierte/n und hochmotivierte/n Kaufmännische(-n) Mitarbeiter(-in) Buchhaltung/Controlling (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit): Termingerechte vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro inkl. Belegablage und -recherche, Durchführung der Abrechnung gegenüber externen Kostenträgern, Sicherstellung des Abrechnungscontrollings, Führung von Kassen- und Fahrtenbüchern, Anfertigung von projektbezogenen Kostenaufstellungen, Erstellung von Rechnungen sowie Vorbereitung und selbstständige Erledigung von Korrespondenz. mindestens über eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit der Zusatzqualifikation Finanzbuchalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein entsprechendes einschlägiges abgeschlossenes Studium verfügen, bereits Berufserfahrungen im Bereich vorbereitende Buchhaltung und/oder Controlling haben, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen (MS WORD, MS EXCEL) und idealerweise auch  DATEV besitzen, sich durch eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und  genaue Arbeitsweise sowie ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit auszeichnen, über ein ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge verfügen und in der Lage sind selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu handeln dann sind Sie richtig bei uns! die Gelegenheit zur Mitarbeit an nachhaltigen, spannenden und zukunftsorientierten Projekten, Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien, einen modernen und bestens ausgestatteten Arbeitsplatz mit perfekter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, leistungsabhängige und verhandelbare Zusatzleistungen zu Ihrem Gehalt, die wir gern gemeinsam mit Ihnen an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen und unser Engagement für eine gesunde arbeitstägliche Ernährung unserer Mitarbeiter.
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Personalreferent/-in (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Kleinmachnow
Die BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH ist ein junges, innovatives und mittelständiges Beratungsunternehmen im Gesundheitsmarkt, dessen Kompetenzen sich auf das Projekt- und Patientenmanagement erstrecken. Die BMMC arbeitet wirtschaftlich nachhaltig und betreibt aktiv Social Business im Gesundheitswesen. Im Rahmen des Patientenmanagements berät sie Patienten und erstellt mit ihnen individuelle Versorgungskonzepte. Sie tritt dabei als Verbindung zwischen den Schnittstellen der einzelnen Versorgungsbereiche auf, koordiniert durch den engen Kontakt mit den jeweiligen Leistungserbringern, z.B. Ärzten, Pflegediensten u.a. die Behandlungsabläufe und hilft dem Patienten seinen persönlichen Weg durch die Vielfalt der Angebote zu finden, um diese unter ganzheitlichen Aspekten effizient nutzen zu können.Des Weiteren arbeitet die BMMC mit den jeweiligen Kostenträgern und Behörden zusammen, ist deren Ansprechpartner und gibt den Patienten Hilfestellungen bei Finanzierungsfragen.Im Consultingbereich liegt der Schwerpunkt vor allem im Bereich Sozialwirtschaft und bei Nonprofit-Organisationen. Die BMMC unterstützt hier vor allem bei der Entwicklung von Marketing-, Fundraising- und Kommunikationsstrategien, um dadurch die Marktchancen der entsprechenden Akteure aktiv und entscheidend zu verbessern.  Um einen Social Business Ansatz nachhaltig umsetzen zu können, gehört zur Unternehmensgruppe der gemeinnützige Verein DermaKIDS e.V. und die ORGANASOHE GmbH. Da sich unser Unternehmen derzeit im Wachstum befindet, werden wir in ca. 2 Jahren unseren derzeitigen Standort in Kleinmachnow mit allen Teilen nach Schwielowsee OT Ferch verlegen. Dort entsteht auf einem großräumigen firmeneigenen Areal unser eigenes, nach ökologischen Gesichtspunkten geplantes, Firmengebäude mit attraktiven und innovativen Büroräumlichkeiten.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, eine/n qualifizierte/n und hochmotivierte/n Personalreferent/-in (m/w/d) (Vollzeit/ Teilzeit): Konzeptionen und Durchführung von Personalgewinnungs-, -rekrutierungs- und –bindungsmaßnahmen, Umfassende Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen, Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik-, und Motivationsgespräche etc.), Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen, Erstellung  von HR-Richtlinien und Stellenbeschreibungen, Bearbeitung operativerer Personalangelegenheiten (Urlaubsplanung etc.), Analyse und Bereitstellung von HR-Reports und Statistiken mittels Excel, Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung und Beratung bei Veränderungsprozessen der Organisation und Steuerung, Organisation und Durchführung des Gesundheitsmanagements vor Ort (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Krankenrückkehrgespräche, Gesundheitstage, etc.).  entweder über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, oder einen kaufmännischen Berufsabschluss in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten (oder vergleichbar) verfügen, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung) vorweisen können, über angewandte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zu Personalangelegenheiten verfügen, sehr gute EDV Kenntnisse mitbringen insbesondere bei der Anwendung der Microsoft Office Programme Excel und Word, Freude am Umgang mit Menschen haben, eine hohe Sozialkompetenz besitzen sowie begeisterungsfähig sind, über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick verfügen, um auch in schwierigen Situationen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern diverser Hierarchiestufen angemessen kommunizieren zu können, Deutsch in Wort und Schrift beherrschen, zügig die passende Formulierung finden, ob am Telefon, im persönlichen Gespräch, per E-Mail oder anderweitiger Korrespondenz, selbstständig und strukturiert handeln, sich sehr gut selbst organisieren können und gern die Verantwortung für Ihren Bereich übernehmen, über eine positive Lebenseinstellung verfügen und stets lösungsorientiert denken und agieren, dann sind Sie richtig bei uns! die Gelegenheit zur Mitarbeit an nachhaltigen, spannenden und zukunftsorientierten Projekten, Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, ein hochmotiviertes und hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien, einen modernen und bestens ausgestatteten Arbeitsplatz mit perfekter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, leistungsabhängige und verhandelbare Zusatzleistungen zu Ihrem Gehalt, die wir gern gemeinsam mit Ihnen an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen und unser Engagement für eine gesunde arbeitstägliche Ernährung unserer Mitarbeiter.
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Trade Policy Officer

Sa. 04.07.2020
Berlin
Required competencies Seeing the Big Picture, Collaborating and Partnering, Delivering at Pace, Engaging Internationally Application deadline 1 July 2020 Grade  B3 (L) Type of Position Full-time, Fixed term, with possibility of renewal Working hours per week  37.5 Region  Europe, Eastern Europe & Central Asia Country/Territory  Germany Location (City)  Berlin Type of Post  British Embassy Starting yearly salary (EUR)  €59,304.00 gross per annum rising to approx €66,616.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (Salary is not negotiable) Start Date  1 August 2020 Other benefits and conditions of employment   Our Conditions of Employment: This is a full-time fixed-term position for a contract period of two years, with the possibility of renewal by mutual agreement. The gross yearly salary is €59,304.00 rising to approx €66,616.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy in Germany are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/Passport requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Additional requirements may become necessary after 31st December 2020. Our Learning & Development environment: The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning & Development, including our Learning & Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government’s Germany network and supporting the Embassy’s positive working environment. Additional information   Information due to COVID-19: You may experience some delay in the progress of this recruitment campaign and we are working hard to minimise any disruption; Interviews will be done remotely if the existing situation determines this to be the right course of action; Starting date may be delayed depending on circumstances at the time and it will be agreed with the selected candidate. Note: Due to COVID-19, you may experience some delay in the progress of this recruitment campaign. We are working hard to minimise any disruption. You may find more information in the Additional Information section below. The British Embassy in Berlin is part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Embassy is now looking for a Trade Policy Officer to be part of the Department for International Trade (DIT) team in Germany. DIT has overall responsibility for promoting UK trade across the world and attracting foreign investment to the UK. We are a specialised Government body with responsibility for negotiating international trade policy, supporting business, as well as delivering an outward-looking trade diplomacy strategy. The UK and Germany are long-standing trade and investment partners. This is a new and demanding position and the combination of the economic and political backdrop offers the right candidate an exciting opportunity to play a key role in shaping and delivering DIT strategy in one of our biggest and most important markets. As Trade Policy Officer, the jobholder will be required to build and maintain a network of contacts in Berlin, attend events and provide reports and analysis to colleagues in Berlin and London. The core objective is to undertake reporting and analysis on German trade policy based on knowledge of the broader economic and political issues involved. The jobholder will need to be proactive in identifying policy developments of interest to colleagues in London and providing timely reporting and analysis on these, in addition to responding to varying requests. What will be your key responsibilities? Analysis: Identify and monitor key developments in German economic and trade policy with a potential impact on UK interests, in particular policy towards the European Union and Germany’s key trading partners (such as the US and China); Provide value added policy intelligence and analysis on key sectors and risks and opportunities for future trade; Respond to specific requests on the policy and administration of German trade policy to strengthen UK policy-making by providing evidence from the German experience. Reporting: Use analysis to develop evidence-based reporting and formulate recommendations on strategy for senior management at the Embassy and policy leads at the Department for International Trade (DIT) and Foreign and Commonwealth Office (FCO). Stakeholder engagement: Build and maintain excellent relationships with a network of contacts across Ministries, Parliament, think tanks, industry and academia to support UK policy objectives; Maintain relationships with stakeholders in London as well as colleagues in the Economic and Political team in Berlin and DIT HQ. Other tasks: Any other duties that may reasonably be required and which are in accordance with the grading and core competencies of the job. Proficient in English and German (both written and spoken, minimum of C2 level according to the CEFR framework*); University degree in relevant field (economics, law, international relations etc.); Minimum of 2 years of previous commercial/economic and/or policy experience; In depth knowledge of the German and UK business environments; Strong project management experience; Excellent interpersonal and networking skills; Ability to work under pressure and juggle multiple priorities effectively; Strong analytical and research skills, especially quantitative skills; Ability to work well on own initiative; Good IT skills, especially Excel, PowerPoint, Word and Outlook; Flexibility to travel to the UK or other Post if necessary. Desirable qualifications, skills and experience   Previous experience working in a Ministry or an Embassy in an economics related role, or similar experience in a think tank or academic environment working on trade and international policy. The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer.  We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. Job Category  Department for International Trade roles (DIT) Job Subcategory  Department for International Trade (DIT)
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Technischer Asset Manager (w/m/d) Bestandsmanagement

Sa. 04.07.2020
Berlin
Die Gewobag schafft als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft bereits seit 100 Jahren Raum für Zukunft. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Asset Management im Bereich Strategische Unternehmensentwicklung zwei Technische Asset Manager (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bau- und Ausstattungsstandards im Rahmen einer nachhaltigen ergebnisorientierten Bestands- und Neubauentwicklung erarbeiten. die Bauherrenrolle im Rahmen der Eigentümervertretung für Investitionen und Projekte übernehmen. Leitplanken zur Realisierung von Energie- und Versorgungskonzepten, Ökologie, Nachhaltigkeit, Klimazielen und neuer Technologien für Neubau, Quartiere und Gesamtbestand entwickeln. Modernisierungs- und Instandsetzungsstrategien aufstellen und den Instandhaltungsstau des Immobilienbestandes und möglicher Ankaufsobjekte bewerten. technische Einschätzungen, Bedarfsanalysen und Machbarkeitsstudien erarbeiten. Kostenindikationen für Sanierungsmaßnahmen aufstellen. Potentiale zur Kostensenkung und Zeitoptimierung der Projekte identifizieren und steuern. an der 10-Jahres-Investitionplanung mitwirken. die Optimierung von Qualität, Sanierungsstandards und Strategien kontinuierlich prüfen und umsetzen. regelmäßige Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Aufsichtsrat und Gremien erstellen. die Schnittstellenverantwortung zu den Bereichen Technik, Bestandsverwaltung und unseren Tochterfirmen hinsichtlich der jährlichen Planungs- und Realisierungsfreigaben für Großinvestitionen übernehmen. ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauingenieurwesen oder als Architekt (w/m/d), gerne ergänzt um eine zusätzliche Qualifizierung im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung von Gewerbe- und Wohnimmobilien einschlägige Erfahrung in der Bauprojektleitung- oder der Steuerung von Modernisierungsvorhaben von Immobilien, vorrangig Wohngebäuden gute Kenntnisse in der immobilienwirtschaftlichen Gesetzgebung, u.a. der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Power Point) und gute SAP-Kenntnisse Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und besitzen die Fähigkeit, eigenständig hoch komplexe Projekte mit innovativem Blick umzusetzen. Eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus. Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, interdisziplinäre Führungsfähigkeit und Belastbarkeit runden ihr Profil ab. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive, Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (auditiert und ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber) Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
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