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1.034 Jobs in Türkenfeld bei Fürstenfeldbruck

Berufsfeld
  • Teamleitung 84
  • Leitung 81
  • Elektronik 66
  • Elektrotechnik 66
  • Sachbearbeitung 58
  • Gruppenleitung 54
  • Innendienst 43
  • Projektmanagement 38
  • Softwareentwicklung 36
  • Gastronomie 33
  • Hotellerie 33
  • Einkauf 30
  • Dienstleistung und Fertigung 29
  • Weitere: Handwerk 29
  • Entwicklung 26
  • Assistenz 25
  • Außendienst 25
  • Servicetechniker 25
  • Abteilungsleitung 24
  • Bereichsleitung 24
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Branche
  • Elektrotechnik 130
  • Feinmechanik & Optik 130
  • Baugewerbe/-Industrie 95
  • It & Internet 86
  • Sonstige Dienstleistungen 76
  • Gesundheit & Soziale Dienste 72
  • Groß- & Einzelhandel 67
  • Verkauf und Handel 67
  • Pharmaindustrie 62
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Maschinen- und Anlagenbau 56
  • Medizintechnik 52
  • Transport & Logistik 41
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 34
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Finanzdienstleister 27
  • Nahrungs- & Genussmittel 26
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 24
  • Sonstige Branchen 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 953
  • Ohne Berufserfahrung 588
  • Mit Personalverantwortung 78
Arbeitszeit
  • Vollzeit 977
  • Home Office 135
  • Teilzeit 133
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 903
  • Befristeter Vertrag 37
  • Ausbildung, Studium 27
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Praktikum 16
  • Berufseinstieg/Trainee 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Handelsvertreter 2

Koch (m/w/d)

So. 26.09.2021
Weßling, Oberbayern
Als Teil der Apleona Gruppe betreibt die Apleona HSG Culinaress GmbH bundesweit Betriebsrestaurants von 100 bis 1.800 Tischgästen pro Tag, ebenso wie Coffeeshops, Konferenzcenter, Bankettservice und vieles mehr im Bereich der Mitarbeiterverpflegung und Gästebewirtung auf hohem Niveau. Als werteorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Anstellungsart: Vollzeit Aktive Mitarbeit in der Speisenvor- und -zubereitung Speisenausgabe und Speisenpräsentation Rezepturerstellung und -kalkulation Erstellung des Speiseplans Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Unterstützung und Vertretung des Küchenleiters in: Kontrolle und Steuerung des Wareneinsatzes Warenbestellung, -disposition und -kontrolle, Lagerhaltung Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Sicherstellung der Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Betriebsverpflegung in vergleichbarer Position Gute EDV-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache werden vorausgesetzt Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten Freude an der Führung und Ausbildung von Mitarbeitern Begeisterung für den Beruf Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen! Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Eintritt nach Vereinbarung Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Online-Recruiting-Portal. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Job-ID per Emai oder per Post zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer Email unverschlüsselt erfolgt.
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Küchenchef (m/w/d)

So. 26.09.2021
Weßling, Oberbayern
Als Teil der Apleona Gruppe betreibt die Apleona HSG Culinaress GmbH bundesweit Betriebsrestaurants von 100 bis 1.800 Tischgästen pro Tag, ebenso wie Coffeeshops, Konferenzcenter, Bankettservice und vieles mehr im Bereich der Mitarbeiterverpflegung und Gästebewirtung auf hohem Niveau. Als werteorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantworung für einen reibungslosen Betriebsablauf und Gewährleistung einer optimalen Produkt- und Dienstleistungsqualität Aktive Mitarbeit in der Speisenvor- und -zubereitung Speisenausgabe und Beaufsichtigung der Speisenpräsentation Planung und Umsetzung von Aktionen Rezepturerstellung und -kalkulation Erstellung des Speiseplans Weiterentwicklung und Ausbau unseres Dienstleistungsspektrums hinsichtlich Innovation, Nachhaltigkeit und Attraktivität  Kontrolle und Steuerung des Wareneinsatzes Warenbestellung, -disposition und -kontrolle, Lagerhaltung Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung als Koch (w/m/d), optional Qualifizierung zum Küchenmeister (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie bzw. Betriebsverpflegung in vergleichbarer Position Gute EDV-Kenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache werden vorausgesetzt Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Kenntnisse in der Mitarbeiterführung Selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie professionelles und freundliches Auftreten Freude an der Führung und Ausbildung von Mitarbeitern Begeisterung für den Beruf Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen! Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Eintritt nach Vereinbarung Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Online-Recruiting-Portal. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Job-ID per Emai oder per Post zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer Email unverschlüsselt erfolgt.
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Front Office Agent (STARS)*

So. 26.09.2021
Olching
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Sie führen den Check in und Check out unserer Gäste durch Sie nehmen Reservierungsanfragen entgegen und bearbeiten diese Sie übernehmen die Verantwortung für die Kassenführung und die Debitorenkontrolle Sie führen sämtliche administrative Aufgaben am Front Office sicher und selbständig durch Sie tragen zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Sie konnten bereits Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse in der Konzernhotellerie sammeln können Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Ihnen im neuen Job Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Commis Patisserie (m/w/d)

So. 26.09.2021
Starnberg
Her mit dem schönen Arbeitsleben!  - wo gibt es denn sowas? Bei uns - in LA VILLA am Starnberger See. Denn hier ist ein besonderer Ort, der besondere Menschen anzieht. Wir wissen: nur wenn sich das Team wohlfühlt, können wir unsere Gäste erstklassig, herzlich und gutgelaunt umsorgen.  Auf höchstem Niveau bieten wir exklusive Tagungen und unvergessliche Feste an einem einzigartigen Ort. Wir streben nach höchster Qualität in allen Bereichen.Verantwortungsbewusstsein spiegelt sich in unserem täglichen Denken und Handeln wider.Wertschätzung bestimmt unsere Grundhaltung. Mit Freude und Engagement schaffen wir Begeisterung. Das hört sich gut für Dich an?  Das möchtest Du mitleben und auch erleben? Worauf wartest Du noch?   Anstellungsart: VollzeitDas sind Deine Aufgaben: Herstellung von Desserts, Kuchen, Hochzeitstorten, Pralinen, Cup Cakes, Cake Pops u.a. - alles frisch und handwerklich produziert. Gemeinsam mit unserer Chef Pâtissière und Konditorenmeisterin Carola Kieckhäfer begeisterst Du mit süßen Grüßen unsere Gäste.Du bist "nicht aus Zucker"? Es stört Dich nicht, wenn Deine Hauptarbeitszeit an Wochenenden und auch an Feiertagen liegt? Freude am Beruf, Einsatzbereitschaft und Loyalität sind für Dich selbstverständlich? Dann bist Du genau richtig in unserem Team!*wir sind ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte leben *Pausenzeiten mit Seeblick - energiereiche Speisen & Getränke inbegriffen *Gesundheitsförderung durch Fitnesscoach *Betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen *Trinkgeldbeteiligung *Family Raten für Übernachtung und Restaurantbesuche *Dein Joboutfit wird gestellt *Überstunden buchen wir auf Dein Freizeitkonto *Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung *Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterbildung *Erlebnisreiche Teamevents *Einzigartig in der Hotellerie: Betriebsferien an Weihnachten und Silvester *und: Zeig uns Dein Potential, damit wir Dich fördern können!   Wie klingt das für Dich? Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen. Und auf Dich! Datenschutz-Hinweis: https://www.lavilla.de/kontakt/karriere/  
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Küchenhilfe (m/w/d)

So. 26.09.2021
Weßling, Oberbayern
Als Teil der Apleona Gruppe betreibt die Apleona HSG Culinaress GmbH bundesweit Betriebsrestaurants von 100 bis 1.800 Tischgästen pro Tag, ebenso wie Coffeeshops, Konferenzcenter, Bankettservice und vieles mehr im Bereich der Mitarbeiterverpflegung und Gästebewirtung auf hohem Niveau. Als werteorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Anstellungsart: Teilzeit Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach Anleitung Speisenausgabe bzw. Kassentätigkeit während der Servicezeit Reinigung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsmittel Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards betreffend HACCP-Richtlinie, Hygiene und Arbeitssicherheit Ausbildung im Lebensmittelbereich Erfahrung in der Betriebsverpflegung/Event-Catering erwünscht Gute Deutschkenntnisse; ggf. Grundkenntnisse der englischen Sprache Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Spaß an der Arbeit in der Küche Zuverlässige, motivierte und flexible Arbeitsweise mit höchstem Anspruch an Qualität Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen! Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: Eine Beschäftigung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden Eintritt nach Vereinbarung Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns Angenehmes Betriebsklima in engagierten Teams Ein attraktives Vergütungskonzept mit Compensation & Benefits (Mitarbeitervergünstigungen) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Online-Recruiting-Portal. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, uns Ihre Bewerbung unter Angabe der oben genannten Job-ID per Emai oder per Post zuzusenden. Bitte beachten Sie, dass die Übertragung Ihrer Email unverschlüsselt erfolgt.
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Senior Talent Sourcer (m/w/d)

So. 26.09.2021
Kaufering
Senior Talent Sourcer (m/w/d)Kaufering nahe MünchenReferenz Nummer: WD-0008271Sie sind Profi im Active Sourcing und haben Recruitingprozesse federführend begleitet? Sie beeindrucken durch Ihre Persönlichkeit, Ihr überzeugendes Auftreten und wollen auf Augenhöhe mit Stakeholdern (m/w/d) aus dem Management agieren? Dann verstärken Sie unser Talent Acquisition Team, das sich darauf konzentriert, die besten Talente für Hilti zu gewinnen!Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Ausgezeichnet! Hilti Deutschland ist stolz darauf, Platz 2 in der „Great Place to Work 2020“-Rangliste erreicht zu haben. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermutigen, Ihre Komfortzone zu verlassen und Eigeninitiative zu ergreifen.Als Senior Talent Sourcer (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die Besetzung von Führungs- sowie Spezialistenpositionen im vertriebsnahen Umfeld. Mit Hilfe der sozialen Medien, der booleschen Operatoren sowie kreativen Recruitingveranstaltungen finden Sie passende Talente und begeistern diese durch eine einmalige Candidate Experience für Hilti. Über den kompletten Einstellungsprozess fungieren Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Kandidaten (m/w/d) und bauen ein Vertrauensverhältnis sowie eine Bindung zu den Kandidaten (m/w/d) auf. Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Interviews und treffen auf Basis Ihrer ausgeprägten People Assessment Skills fundierte Auswahlentscheidungen.Unseren Führungskräften stehen Sie mit Ihrer Talent Acquisition-Expertise beratend zur Seite. Sie behalten stets einen Überblick über die geplanten personellen Veränderungen auf Führungsebene, um proaktiv Vakanzen zu schließen, bevor diese entstehen. Durch den Aufbau sowie die Pflege eines qualitativen Talentpools haben Sie ein breites Netzwerk zu den richtigen Talenten und unterstützen damit unseren Wachstumskurs bei Hilti.Wir suchen kreative Köpfe, die mit „dem Blick von außen“ unsere Begeisterung für Hilti als großartiger Arbeitgeber erleben wollen, um zukünftige Kollegen (m/w/d) für Hilti zu gewinnen und uns als attraktiver Great Place to Work zu positionieren!Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder Psychologie Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing und/oder internationalen Recruiting (z.B. in einer Personalberatung) Affinität für neue Trends im Sourcing und Talent Relationship Management Überzeugende, begeisternde, selbstbewusste und offene Persönlichkeit mit Affinität zum Netzwerken Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Gestaltungswille und Empathie Erfahrung in der Einschätzung von Kompetenzen und Potenzialen zukünftiger Mitarbeitender Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinwegUnsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit- Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio inkl. Trainingskursen- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)- Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen- Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn, Parkhaus mit kostenlosen Ladesäulen für E-Autos
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Ingenieur als Product Manager Central Europe (m/w/d) mit Onboarding im Vertrieb

So. 26.09.2021
Kaufering
Ingenieur als Product Manager Central Europe (m/w/d) mit Onboarding im VertriebKaufering nahe MünchenReferenz Nummer: 25809Als Produktmanager (m/w/d) in unserem Team in Kaufering bei München sind Sie verantwortlich für den Produktlebenszyklus unserer wichtigsten Produktlinien in der Region Zentraleuropa (DE, AT, CH, PL und NL). Sie entwickeln Produktstrategien für Ihre eigenen Produktlinien, übernehmen die volle Verantwortung für deren Umsetzung in der Region und definieren aktiv neue Produktinnovationen als Schnittstelle zwischen den lokalen Märkten und der globalen Entwicklung.Um Ihre Karriere als Produktmanager (m/w/d) erfolgreich zu gestalten, stellen wir sicher, dass Sie während Ihres Onboarding-Prozesses bei Hilti die notwendigen Erfahrungen sammeln: In den ersten 12 Monaten lernen Sie im Außendienst als Verkaufberater (m/w/d) die einzigartige Direktvertriebsstrategie von Hilti, unsere Produkte und Kunden gründlich kennen. Zur Vorbereitung auf Ihre Arbeit im Außendienst erhalten Sie in den ersten Wochen bei Hilti ein intensives Training.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Ausgezeichnet! Hilti Deutschland ist stolz darauf, Platz 2 in der „Great Place to Work 2020“-Rangliste erreicht zu haben. Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermutigen, Ihre Komfortzone zu verlassen und Eigeninitiative zu ergreifen.Sie definieren strategisch den Produktlebenszyklus Ihrer eigenen Produktlinien und steuern diesen aktiv mit Ihrem Wissen aus dem Außendienst. Sie sind verantwortlich für die fachliche Steuerung und das Coaching der entsprechenden lokalen Trademanager (m/w/d) und bilden die Schnittstelle in die verschiedenen Unternehmensbereiche. Gemeinsam mit dem Channel Marketing und den lokalen Marktorganisationen entwickeln Sie maßgeschneiderte Marketingkonzepte, um die Produkt- und Marktführerschaft zu gewährleisten. In der Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen erstellen Sie Marktanalysen, untersuchen die Entwicklungen der wichtigsten Anwendungen und pushen durch Business Cases die Bedarfe Ihrer regionalen Märkte. Sie sind verantwortlich für die Einführung neuer Produkte und arbeiten mit den globalen Marketingabteilungen zusammen, um Time-to-Market-Projekte erfolgreich zu managen.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten technischen Fachgebiet 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, vorzugsweise in der B2B-Branche Ausgeprägte Fähigkeit, in der Matrix zu führen und zu netzwerken Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit Projektmanagement-Know-howStarke Projektmanagement-Fähigkeiten, von der Organisation und Planung bis zum Stakeholder-ManagementSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinwegHohe ReisebereitschaftUnsere Kultur der Mitarbeiterorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) und eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit- Firmencampus mit Kantine und Fitnessstudio inkl. Trainingskursen- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
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Hard- / Softwareentwickler – Embedded Systems Engineer (m/w/d)

So. 26.09.2021
Friedberg, Bayern
Die H.I.B Systemtechnik GmbH ist ein Tochterunternehmen der HYDAC International mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Der Standort in Friedberg/Derching ist im Verbund das Kompetenzzentrum für Kompressorkühltechnik. Hier entwickeln und fertigen wir innovative Kühlsysteme für die Laser- und Werkzeugmaschinenbranche. Für die H.I.B SYSTEMTECHNIK GMBH suchen wir Sie ab sofort als Hard- / Softwareentwickler – Embedded Systems Engineer (m/w/d)Tr6246/50074364Weiterentwicklung von Hard- und Software unserer MSR-Technik (Temperaturregler, Displays, Gateways, Wandler etc.)Neuentwicklung von elektronischen BaugruppenImplementierung kundenspezifischer, proprietärer SteuerungsprotokolleEntwicklung und Optimierung von Algorithmen zur Regelung unserer KühlsystemeErstellung von technischen Unterlagen (Lastenhefte, Spezifikationen, Dokumentationen)Arbeiten mit Feldbus-Systemen (ProfiNet, EtherCAT, ModbusTCP etc.)Unterstützung bei der Entwicklung von Kühl­systemen für die Industrie und E-MobilitätErfahrung in der Entwicklung von Hard- und Software (Schaltplan- und Layout-Design, Software-Programmierung)Programmierung von Mikrocontrollern (Atmel AVR, STM ARM Cortex M3)Programmiersprachen: Ansi-C, C, C++, Structured Text, AWLUmgang mit CAD-Tools wie Autodesk EAGLESimulation von Schaltungen mit PSpice und LTSpiceGeschulter Umgang mit LabormesstechnikGrundkenntnisse der Regelungstechnik wünschenswertKenntnisse zu Schnittstellen, u. a. aus dem Industriebereich (Industrial Ethernet, Feldbusse etc.)Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc.)Englisch in Wort und Schrift
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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Auftragsmanagement (m/w/d)

So. 26.09.2021
Gilching
Die pro-beam Gruppe ist mit fünf Standorten weltweit ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektronen­strahl- und Lasertechnologie. Wir bieten Lösungen rund um das Schweißen und Bohren mit dem Elektronenstrahl sowie das Beschichten von Oberflächen. Über 430 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden in mehr als 40 Ländern im Einsatz sind und sichere Flüge in den Weltraum ermöglichen oder Millionen von Autos ausstatten.Zur Neubesetzung suchen wir befristet auf 2 Jahre am Standort Gilching (bei München) ab sofort einenMitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Auftragsmanagement (m/w/d)Zentraler Ansprechpartner für unsere KundenKlärung von Kundenanfragen sowie technische und kaufmännische Angebotsvorbereitung und ErstellungAnnahme und Erfassung unserer KundenaufträgeAnlage und Pflege von Stammdaten (Materialstämme, Arbeitspläne und Stücklisten)Vergabe von Lieferterminen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (Konstruktion, Fertigung und Vertrieb)Verfolgen der Aufträge, Kontrolle von zugesagten Lieferterminen und aktive Bearbeitung bei TerminverletzungenBeschaffung von Zukaufteilen bei unseren LieferantenAbgeschlossene technische Ausbildung, Techniker oder vergleichbarer AbschlussBerufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung in einem produzierenden UnternehmenSAP Kenntnisse wünschenswertGute Kenntnisse in MS OfficeTeamfähigkeit, Flexibilität und EinsatzbereitschaftGute EnglischkenntnisseAufgrund einer positiven Unternehmens­entwicklung wachsen wir stetig. Werden daher auch Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft. Wir fördern Ihre individuellen Stärken und ermöglichen eine zielorientierte Weiter­entwicklung. Hierfür bieten wir große Gestaltungs­spielräume, die Chance zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein umfassendes Schulungs­angebot. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem modernen Arbeitsumfeld.
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Elektroniker (m/w/d) Prüfung und Inbetriebnahme

So. 26.09.2021
Gilching
Die pro-beam Gruppe ist mit fünf Standorten weltweit ein führendes Unternehmen im Bereich der Elektronen­strahl- und Laser­tech­no­logie. Wir bieten Lösungen rund um das Schweißen und Bohren mit dem Elektronen­strahl sowie das Beschichten von Oberflächen. Über 430 Mitarbeiter sorgen dafür, dass unsere Produkte und Dienstleistungen bei Kunden in mehr als 40 Ländern im Einsatz sind und sichere Flüge in den Weltraum ermöglichen oder Millionen von Autos ausstatten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gilching (bei München) suchen wir ab sofort einenElektroniker (m/w/d) Prüfung und Inbetriebnahme Eigenverantwortliche Prüfung und Inbetriebnahme von leistungs­elektronischen Anlagen und Modulen gemäß Prüf- und Arbeitsplänen Erstellung von Prüfprotokollen Störungsbeseitigung, systematische Fehleranalyse und -Behebung Fachliche Unterstützung unserer Servicetechniker Reparatur von Kundengeräten Abgeschlossene technische Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbarer AbschlussErste Berufserfahrung in der Prüfung und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen und GeräteGrundkenntnisse im Bereich industrieller SteuerungenZuverlässigkeit sowie verantwortungsbewusster Umgang in der Arbeit mit hohen elektrischen SpannungenInteresse an Leistungselektronik und Messtechnik sowie Bereitschaft zur WeiterbildungAufgrund einer positiven Unterneh­mens­­entwicklung wachsen wir stetig. Werden daher auch Sie Teil von uns und gestalten Sie die Zukunft. Wir fördern Ihre individuellen Stärken und ermög­lichen eine zielorientierte Weiter­entwicklung. Hierfür bieten wir große Gestaltungs­spielräume, die Chance zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ein umfassendes Schulungs­angebot. Darüber hinaus profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem modernen Arbeitsumfeld.
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