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5.148 Jobs in Vockenhausen

Berufsfeld
  • Projektmanagement 330
  • Teamleitung 316
  • Leitung 303
  • Consulting 290
  • Engineering 290
  • Softwareentwicklung 241
  • Gruppenleitung 206
  • Sachbearbeitung 171
  • Netzwerkadministration 163
  • Systemadministration 163
  • Entwicklung 153
  • Sicherheit 152
  • Unternehmensberatung 148
  • Außendienst 136
  • Prozessmanagement 131
  • Elektronik 130
  • Elektrotechnik 130
  • Sap/Erp-Beratung 125
  • Wirtschaftsinformatik 125
  • Innendienst 112
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Branche
  • Recht 795
  • Unternehmensberatg. 795
  • Wirtschaftsprüfg. 795
  • It & Internet 748
  • Transport & Logistik 494
  • Banken 362
  • Sonstige Dienstleistungen 331
  • Finanzdienstleister 248
  • Versicherungen 231
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 181
  • Baugewerbe/-Industrie 180
  • Gesundheit & Soziale Dienste 173
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 165
  • Elektrotechnik 143
  • Feinmechanik & Optik 143
  • Immobilien 126
  • Groß- & Einzelhandel 125
  • Verkauf und Handel 125
  • Pharmaindustrie 115
  • Nahrungs- & Genussmittel 113
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4699
  • Ohne Berufserfahrung 2471
  • Mit Personalverantwortung 284
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4947
  • Teilzeit 577
  • Home Office 457
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4372
  • Befristeter Vertrag 188
  • Ausbildung, Studium 150
  • Praktikum 133
  • Studentenjobs, Werkstudent 117
  • Arbeitnehmerüberlassung 88
  • Berufseinstieg/Trainee 78
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 28
  • Handelsvertreter 13
  • Referendariat 9
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 6
  • Franchise 2
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Stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Edith-Stein-Schule in Hochheim

Do. 13.08.2020
Hochheim am Main
In der Antoniushaus gGmbH können sich körper- und mehrfachbehinderte Menschen schulisch, beruflich und sozial rehabilitieren. Ganzheitliche Förderung und die Teilhabe an der Gemeinschaft innerhalb und außerhalb der Einrichtung unterstützen die Entwicklung und Lebensgestaltung der Menschen. Die überschaubare Größe der einzelnen Bereiche ermöglicht eine persönliche Atmosphäre, die von über 300 engagierten Mitarbeitern gestaltet wird. Träger der Antoniushaus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gGmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Schulleiter (m/w/d) für die Edith-Stein-Schule in Hochheim Die Edith-Stein-Schule ist eine staatlich anerkannte Förderberufsschule in Vollzeitform für Kaufmännische und Gesundheitsberufe in Hochheim am Main mit rund 170 SchülerInnen. Fachkonzepte, insbesondere im Bereich Schüler/innen mit Autismusspektrumsstörungen weiterentwickeln die Teilnahme der ESS am Modellprojekt Berufsfachschule zum Übergang in Ausbildung (BÜA) des hessischen Kultusministeriums organisieren, das Konzept BÜA in Zusammenarbeit entwickeln und dessen Umsetzung sicherstellen Personalverantwortung für die sozialpädagogischen Fachkräfte und die weiteren päd. Hilfskräfte der ESS übernehmen Sie können ein abgeschlossenes Studium auf Lehramt für Förderschulen oder eine in Hessen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung und entsprechende Unterrichtserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Berufsorientierung vorweisen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit eine enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Geschäftsführung eine sehr gute Ausstattung, ergänzt um ein interdisziplinäres Therapeutenteam die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen eine Vergütung nach A 15 oder eine vergleichbare Vergütung nach TV-H mit kirchlicher Zusatzversorgung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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Mitarbeiter Rezeption und Service (w/m/d)

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
Du lebst für Kundenservice und Gastfreundschaft und traust Dir zu, TOG - The Office Group zu repräsentieren und als erster Ansprechpartner für unsere Kunden an einem unserer ersten Standorte in Deutschland durchzustarten? Du fühlst Dich wohl in einer schnelllebigen Umgebung, in der kein Tag wie der andere ist, denn alles andere wäre Dir zu langweilig? Unsere schnell wachsende TOG-Familie sucht nach einer Reihe von souveränen und engagierten Personen, die sich unserem Member Host (Empfang und Office Management) Team anschließen, um unseren Kunden und ihren Besuchern an unseren Standorten außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten.   TOG steht für eine der kreativsten, aufregendsten und zukunftsorientiertesten Arbeitswelten Großbritanniens und gilt als wegweisender Vorreiter für das Konzept von gemeinschaftlich genutzen Arbeitsräumen in Großbritannien. Nun bringen wir TOG nach Deutschland und eröffnen unsere ersten Standorte in Berlin, Frankfurt und Hamburg.Dieser Job ist der richtige für Dich, wenn... Du es liebst, Dich mit neuen Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zu beschäftigen und traust Dir zu, das erste Gesicht von TOG zu sein. Es macht Dir Spaß, Kontakte zu knüpfen und Du lässt dich nicht von Fragen, Anrufen oder völlig neuen Herausforderungen aus der Ruhe bringen. Es Dir ein enormes Gefühl von Erfolg gibt, anderen zu helfen - von der Planung und Umsetzung von kleinen Aufmerksamkeiten, um unsere Kunden zu überraschen, bis hin zur Organisation von leckeren Catering-Partys und der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der großen und kleinen täglichen Erfolge unseres Gebäudes. Du ein ausgezeichneter Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten bist, der genau weiß, wie man Harmonie fördert und Beziehungen zu Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens aufzubaut. Denn der Erfolg von TOG ist kein Ein-Mann-Job - Du arbeitest zusammen mit einer Vielzahl anderer Abteilungen, um unsere Räumlichkeiten am Laufen zu halten und zu beleben. Du darin aufgehst, Probleme zu lösen. Du bist ein Denker, ein Macher und hast den Mut dazu, kreativ zu werden und Lösungen für die Bedürfnisse Deiner Kunden zu finden. Du nicht nach einem gewöhnlichen Schreibtischjob suchst. Jeder Tag bei TOG hält etwas anderes bereit - an einem Tag führst du vielleicht Feueralarmtests durch oder löst IT-Probleme, und am nächsten Tag könntest du einen Meetingraum für 70 Personen vorbereiten und das Catering dazu organisieren. Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Einzelhandel, Gastronomie oder Hotellerie oder mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Ausgezeichnete Kommunikations- und Sozialkompetenz Ein großes Talent für Multi-Tasking und das Jonglieren von Prioritäten. Solide Kenntnisse der MS Office Tools - insbesondere in Word und Excel Eine ausgezeichnete Selbststarter-Natur, um sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 28 Tage Urlaub Eine warme und fördernde Unternehmenskultur Eine traumhaft schön gestaltete Arbeitsumgebung Ein tolles Team Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine faire Vergütung
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Change Manager (m/w/d) - Rhein Main - Raunheim

Do. 13.08.2020
Raunheim
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Logistics focuses at the last step of the parcel delivery: Our goal to ensure time efficiency and reliability in our deliveries to our customers. To continue to drive process excellence within our Last mile Delivery business, we are currently looking for an experienced Change Manager (m/w). Job ID: 1186077 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAs Change Manager you will drive process standardization on site. As a member of the Operations team, you will contribute to the optimization of the delivery stations operations, enabling processes to meet safety, customer experience, quality and cost goals. You will collaborate on and then execute the roadmap of standard EU process upgrades, directly supporting implementation of change at the site level. In partnership with site management, EU Process Owners, the Change Manager will develop mechanisms to surface known best practices. You will own standardization of processes within the building, enabling overall process alignment Your Tasks: As a key member of the site leadership team, you will work with various stakeholders, including EU Process Owners, Shift Managers, Operations Supervisors, Sortation team as well as third party vendors and contribute to the stable optimization of our logistic processes. You are in charge of monitoring the logistics and delivery through set performance indicators (e.g. delivery on time, successful first deliveries, customer service rate). In addition, you will support the implementation of new systems, processes and drive sustainable and effective solution approaches forward, within the framework of our given business goals. Whilst achieving our targets, you will work with software and hardware solution for optimal efficiency and effectiveness. As people manager, you will additionally ensure that your team has sufficient and appropriate tools for their assigned tasks. In this position, you're a key driver for successful order execution thus positively influence our customer satisfaction. Own deployment of Process Standard implementations and upgrades within the delivery station Own communication of adoption metrics and upgrade planning Contribute to the creation and continuous improvement of operation standards, and partnering with local and EU Process Managers Support development and continuous piloting of process improvements and ongoing benchmarking initiatives Contribute to network standardization via best practice sharing with counterparts, positively contributing to a culture of standardization Contribute to audit initiatives and support results-driven action planning Your Profile: You have proven experience in Operations, at best within a process-based, dynamic logistic area Hands on experience of project management utilizing Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma You have excellent stakeholder management skills and can operate effectively within a matrix organization Your entrepreneurial mind-set enables you to constantly strive for production- and process optimization as well as implementing efficiency increases and changes You are proud of your demonstrable analytical and problem-solving abilities. You feel responsible for the quality of your work whilst striving for steady excellence and optimization Hold a Bachelor degree, preferably in the area of logistics, business administration or similar You possess excellent analytical and MS Excel skills You have great interpersonal communication skills in German and English (written & spoken) PREFERRED QUALIFICATIONS Flexibility with work times and are ready to assist in night shifts if required You hold with previous knowledge on Lean methodologies, e.g. Kaizen, Six Sigma Besides a competitive salary and stock units, we additionally offer a whole host of other benefits, including an employee discount. There are other, intangible rewards too. Like our commitment to your development, a refreshing lack of hierarchy, plenty of room to actively bring on your ideas and help us to drive forward our success.
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Bereichsleiter (w/m/d) Logistik - Rhein Main - Raunheim

Do. 13.08.2020
Raunheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1186076 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Trainee (w/m/d) Regulatory Reporting - Schwerpunkt Großkredit- und Millionenkreditregime

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
Trainee (w/m/d) Regulatory Reporting – Schwerpunkt Großkredit- und Millionenkreditregime (befristet auf 18 Monate) Ref.-Nr.: 50036206 Frankfurt am Main / Vollzeit / ab sofort Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main.Während des 18 Monate andauernden Trainee-Programms mit dem Schwerpunkt regulatorisches Kreditreporting lernen Sie bereichsübergreifend die wesentlichen Schnittstellen zum Accounting, Risikocontrolling, Treasury und Kapitalmarkt kennen. Zusätzlich erhalten Sie maßgeschneiderte Seminarangebote und einen persönlichen Mentor, der Sie auf Ihre zukünftigen Herausforderungen bestens vorbereitet. In diesem Rahmen bearbeiten Sie mit Ihren Kollegen folgende Aufgaben: Sie erstellen aufsichtsrechtliche Meldungen mit den Schwerpunkten Großkredit, Millionenkredit und AnaCredit. Darüber hinaus konzipieren und implementieren Sie regulatorische Anforderungen und erstellen Geschäftsanalysen für das Großkreditregime als Grundlage für Investitionsentscheidungen. Ihr strategisches Talent beweisen Sie bei der Erstellung und Dokumentation von Auswirkungsanalysen z. B. auf Basis der neuen CRR II. Des Weiteren fungieren Sie als abteilungsübergreifender Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Fragestellungen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit. Ein großes Interesse am Finanzwesen, insbesondere Aufsichtsrecht, Kapitalmarkt- u. Treasurythemen, sowie die Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung und Erarbeitung neuer Themenfelder zeichnen Sie aus. Eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über erste Programmiererfahrungen (z. B. SQL, VBA) und Kenntnisse im Meldewesen (Basel/CRR/KWG/GroMiKV) Und persönlich: Überzeugen Sie durch eigene Ideen, ein überdurchschnittliches, analytisches Denkvermögen und hohe Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit einer branchenüblichen Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten. Daneben genießen Sie zahlreiche Nebenleistungen wie das Health Center oder das vergünstigte Jobticket. Im Rahmen des maßgeschneiderten Traineeprogramms lernen Sie viele Bereiche der Deka-Gruppe kennen und können wertvolle Kontakte knüpfen.
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Accountant (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
Mit über 3.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern gehört Rothschild & Co zu den weltweit größten unabhängigen Finanzhäusern. Dabei liegt die Spezialisierung von Rothschild & Co auf der Beratung bei Unternehmensfusionen und -übernahmen, wie auch bei Börsengängen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Finanzierungskonzepte und bei Restrukturierungssituationen. Für unser Büro in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accountant (m/w/d). Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen Mitarbeit beim Projektcontrolling Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten und Rückstellungen Kontrolle der Hauptbuchkonten auf Plausibilität mit den Konteninhalten hinsichtlich Kontoart und Kostenstellen sowie ggf. deren Korrektur Mitwirkung bei Forecast und Budget Mitarbeit bei Jahressteuererklärungen und monatlichen Umsatzsteuererklärungen Buchung der Eingangsrechnungen aus dem In- und Ausland Vorbereitung der elektronischen Zahlungen via UC eb Prime Buchung und Abstimmung des laufenden Bankkontos Erstellung und Buchung der Kassenbelege und Abstimmung der Handkasse Vorbereitung der monatlichen AWV Meldungen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung über das Reisekostenprogramm HR-Works, Kontrolle der Eingaben der Mitarbeiter und Übergabe der aus dem Programm resultierenden Buchungsläufe. Monatliche Zahlung der Mitarbeiterforderungen aus den Reiseabrechnungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3 Jahre mindestens) Oder ein abgeschlossenes Studium (Hochschulabgänger) mit relevanten Praktika Erfahrung in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) SAP Kenntnisse (SAP ERP, SAP BW) Gute steuerliche und buchhalterische Kenntnisse Ständige und selbstständige Aneignung neuer Rechtsvorschriften, Arbeitsmethoden und Arbeitsmittel Anwendungsbereite Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office (besonders Excel) Abwicklung des elektronische Zahlungsverkehrs Nutzung moderner Kommunikationsmittel Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Belastbarkeit Die Chancen und besonderen Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen   Motivierte Kollegen und ein internationales Team   Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld mit umfassender, individueller, praxisnaher Einarbeitung  Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen   Zentrale Lage des Büros in der Frankfurter Innenstadt
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HiL-Testingenieur (m/w/d) für Steuergeräte / mechatronische Systeme

Do. 13.08.2020
Stuttgart, Frankfurt am Main
HiL-Testingenieur (m/w/d) für Steuergeräte / mechatronische Systeme Die Vakanz ist jeweils im Großraum Stuttgart und Frankfurt zu besetzen. | Anzeigenkennzeichen: T-1697 Die invenio-Gruppe ist mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 21 weltweiten Standorten ein Entwicklungsspezialist für die Bauteil- und Systementwicklung - vom Konzept bis zur Umsetzung in Prototypen und Kleinserien. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Fahrzeughersteller und -zulieferer, die Medizintechnik sowie Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus auf unsere Expertise als Technologiepartner und unsere Fähigkeit intelligente Soft- und Hardwarelösungen zu entwickeln. Unser Engagement und unsere Erfolge wurden u.a. mit dem 'Deutschen Innovationspreis 2016‘ oder der Auszeichnung 'Innovatoren des Jahres 2018' prämiert.Es erwarten Sie folgende Aufgaben mit viel Freiraum zur Kreativität in einem innovativen Team mit flacher Hierarchie, Teamgeist und kurzen Wegen: Definieren und Planen der erforderlichen Hardware-in-the-Loop (HiL) Tests für Steuergeräte und elektronische Systeme Durchführen und Protokollieren der Tests sowie Fehlerverfolgung und eventuelle Nachprüfungen Sicherstellen des Betriebes sowie Betreuen und Umsetzen von technischen Änderungen und Erweiterungen der HiL-Systeme Automatisieren sowie das Erstellen und Entwickeln von Testspezifikationen auf Basis der Kundenanforderungen Kontinuierliches Weiterentwickeln und Anpassen der Testsysteme Entsprechend Ihrer Qualifikation übernehmen Sie die Überprüfung der Embedded Software nach vorgegebenen Spezifikationen Zusammenarbeiten mit internationalen Teams Erstellen von technischen Dokumentationen Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kompetenzen in Testtechniken, -methoden und -tools Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich der Testautomatisierung (Echtzeittests, Diagnose, Fehlersimulation) Praktische Erfahrung mit HiL-Prüfständen und dSPACE-Technik, speziell mit ControlDesk, AutomationDesk, DataDictionary, TargetLink Kompetenzen in objektorientierter Programmierung Kenntnisse in der Steuergerätevernetzung Kenntnisse in MATLAB/Simulink/Stateflow  Wissen über gängige Vorgehensmodelle (V-Modelle) Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen Wir entwickeln. Auch Ihre Karriere!
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Stammdaten- und Datenanalyst (w/m/d)

Do. 13.08.2020
Mainz
Arjo ist ein international tätiges Unternehmen mit schwedischen Wurzeln. Als globaler Lieferant von Medizinprodukten, Dienstleistungen und Lösungen verbessern wir die Lebensqualität von Menschen mit eingeschränkter Mobilität und altersbedingten Gesundheitsproblemen. Wir schaffen Mehrwert, indem wir die klinischen Ergebnisse für Pflegebedürftige verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für medizinisches Fachpersonal herstellen. Damit tragen wir zu einem nachhaltigen Gesundheitssystem bei – immer unter dem Motto: with people in mind. Als Unternehmen, welches Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns stellt, sind alle unsere Mitarbeiter Partner bei unserer Mission, Leben zu verbessern. Leben retten: Das ist zweifelsohne der beste Beruf der Welt. Alles, was wir tun – von der baulichen Planung bis hin zu Ausrüstung, Therapien und Lösungen – zielt darauf ab, eine in höchstem Maße sichere und zu­verlässige medizinische Versorgung sicherzustellen. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für innovative Gesundheitslösungen teilen und die den Alltag von Menschen heute und morgen verbessern. Stammdaten- und Datenanalyst (w/m/d) Mainz-Kastel (Vollzeit)Als Stammdaten- und Datenanalyst (w/m/d) werden Sie zur wertvollen Unterstützung für unsere Mietservice-Abteilung. Strukturelle Bearbeitung und Abgleich von Stammdaten in Salesforce und dem ERP-System M3 Hauptverantwortlichkeit für Kunden- und Artikelstammdaten in der lokalen Organisation für Salesforce und M3 Dauerhafte Sicherstellung der Datenqualität Kundengruppen-Management Mehrjährige relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit ERP Systemen, vorzugsweise M3/SAP Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich und unsere Produkte Eine leistungsgerechte Vergütung
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Key Account Manager Mobile Computing (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
Wir suchen für unseren Mandanten, ein weltweit führendes Unternehmen in den Feldern Consumer Electronics, IT und Mobile, den Aufbau und Pflege eines intensiven Beziehungsmanagements zu den wichtigsten Ansprechpartnern bei den Kunden sowie die Gewinnung von neuen Handels-Partnern Fortführung der erfolgreichen Produkteinführung der Notebook-Serie über ausgewählte E-Commerce-Partner in der DACH-Region Aufbau eines starken Partner-Portfolios von 8-10 ausgewählten und qualifizierten Partnern im E-Commerce-Kanal Entwicklung und Steuerung der digitalen Verkaufs- und Marketingkampagnen für die Mobile-Computing-Produkte in Abstimmung mit den Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um die Kundenbedürfnisse durch Produktinnovationen und –Entwicklungen zu treffen Regelmäßige Besuche bei den Partnern für die Begeisterung und den Absatz der Produkte zu fördern und das Wissen durch Schulungen zu den wichtigsten Funktionen zu erhöhen Analyse des gelisteten Portfolios und das der relevanten Wettbewerber zusammen mit den Partnern Mehrjährige und tiefgehende Marktkenntnisse und technisches Verständnis für die Mobile Computing-Produkte Notebooks, Tablets, Convertible, den Markt Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich E-Commerce Channels mit entsprechendem Netzwerk Fähigkeiten zur Entwicklung einer Verkaufsstrategie für ein profitables Wachstum des Notebook-Portfolios Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Kundenorientierung Teamorientierung, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und Talent zum schnellen Aufbau von Beziehungen zu Kunden Gute analytische und strategische Fähigkeiten, um Reports der Partner zu verstehen und zu interpretieren Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Ein attraktives Gehaltspaket, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine tolle Arbeitsatmosphäre und hochmotivierte Kollegen in einem internationalen Umfeld
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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Automatisierungstechnik  Standort: Frankfurt am Main Answers to Automation. Process Automation Solutions ist einer der führenden, herstellerunabhängigen Anbieter von kompletten Automatisierungslösungen für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiter in Europa, Amerika und Asien. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Projektierung von Steuerungsund Prozessleitsystemen sowie deren vertikale Integration in den gesamten Unternehmensprozess. Wir bieten komplette Dienstleistungen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme, von der Feldebene über die Prozessebene bis hin zur Unternehmensebene. Process Automation Solutions ist ein Unternehmen im Verbund der ATS Automation Tooling Systems, Inc. Design, Auslegung sowie Softwareerstellung für Steuerungen und Prozessleitsysteme Erstellung von technischen Dokumentationen wie Pflichtenhefte oder Funktionsbeschreibungen Qualifizierung der Systeme im GMP_Umfeld Inbetriebnahme und Betreuung der Systeme bei regionalen Kunden vor Ort Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden Ingenieur/Techniker (m/w/d) Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Automation von verfahrenstechnischen Anlagen wünschenswert Gerne auch Berufseinsteiger Eigenständige, strukturierte sowie service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und MS Office-Kenntnisse Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell Vertrauen und Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre Onboarding für Neueinsteiger und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Angebot an Getränken und viele weitere Mitarbeitervorteile
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