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405 Jobs in Vogt

Berufsfeld
  • Elektrotechnik 35
  • Elektronik 35
  • Teamleitung 29
  • Leitung 28
  • Entwicklung 27
  • Außendienst 24
  • Sachbearbeitung 19
  • Abteilungsleitung 16
  • Bereichsleitung 16
  • Sap/Erp-Beratung 16
  • Softwareentwicklung 14
  • Projektmanagement 14
  • Servicetechniker 13
  • Bauwesen 11
  • Assistenz 10
  • Dienstleistung und Fertigung 10
  • Netzwerkadministration 10
  • Systemadministration 10
  • Weitere: Handwerk 10
  • Gruppenleitung 9
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Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 79
  • Elektrotechnik 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 32
  • Feinmechanik & Optik 32
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • It & Internet 23
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Sonstige Branchen 21
  • Nahrungs- & Genussmittel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 12
  • Transport & Logistik 12
  • Pharmaindustrie 11
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 386
  • Ohne Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 385
  • Teilzeit 43
  • Home Office 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 364
  • Befristeter Vertrag 13
  • Ausbildung, Studium 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Praktikum 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1

IT-Supporter (m/w/d) User-Help-Desk

Do. 22.10.2020
Bad Waldsee
Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.600 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.• Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Fragen und Problemen rund um den IT-Betrieb • Sie sind erste Ansprechperson im User-Help-Desk • Qualifizierte Aufnahme und Bearbeitung von Tickets • Weitergabe von Incidents und Servicerequests an den nachgelagerten Support • Installation und Administration von Clients und mobilen Endgeräten • Administration der Benutzerverwaltung • Troubleshooting im Bereich der WAN- und Telekommunikationsinfrastruktur • Mitarbeit in IT-Projekten • Gelegentliche Vorort-Einsätze an den Standorten der St. Elisabeth-Stiftung• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute soziale Kompetenz, hohe Verständisfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung der Benutzeranfragen und schnellen Lösungsfindung • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit den christlichen Zielen und Leitlinien der St. Elisabeth Stiftung identifiziert und diese im Alltag aktiv umsetzt• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen und Workshops • Moderner IT-Arbeitsplatz • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT • Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis • 3 spirituelle Tage im Jahr zur Reflexion und Begegnung mit dem Glauben • Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
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Modellbasierter Softwareentwickler (m/w/d) Automotive

Do. 22.10.2020
Friedrichshafen
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte, bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Modellbasierter Softwareentwickler (m/w/d) Automotive Friedrichshafen Referenz: HWA/2930/SST Als modellbasierter Softwareentwickler (m/w/d) entwickeln Sie Modelle und Simulationen im Automobilbereich für Fahrdynamik, Hybridantriebe und Elektroantriebe nach Kundenanforderungen Sie erstellen und verantworten Funktionsmodelle Dabei erproben und integrieren Sie die Funktionsmodelle am Fahrzeug und in der Testumgebung Sie stehen in Kontakt mit Kunden und abteilungsübergreifenden Ansprechpartnern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der modellbasierten Softwareentwicklung sammeln Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in der CAN-BUS-Kommunikation, Matlab, Targetlink und den Programmiersprachen C/C++ mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit der Norm ISO 26262 und Automotive SPICE Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
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Director HR (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Rhein
Als deutsche Landesgesellschaft (Umsatz > 5 Mrd. Euro, rund 3.500 Mitarbeiter) eines global agierenden Konzerns sind wir in unserem hochspezialisierten Handels- und Dienstleistungssegment einer der führenden Anbieter. Basierend auf unserem tiefen Kundenprozessverständnis und einem engmaschigen nationalen Logistik-Netzwerk bieten wir unseren Marktpartnern ein umfassendes Produktspektrum und integrierte Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette, und schaffen damit nachhaltigen Kundennutzen. Unsere ambitionierte Wachstumsstrategie, basierend auf organischem Wachstum und gezielten Unternehmensakquisitionen, macht eine Weiterentwicklung unserer Führungsorganisation notwendig, aus diesem Grunde suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Director HR.In dieser neu definierten Position sind Sie für das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements unserer deutschen Landesgesellschaft verantwortlich. Als Mitglied des nationalen Managements werden von Ihnen und Ihrem Team (20 Mitarbeiter) - bedingt durch das generelle wie auch M&A-getriebene Wachstum - wichtige integrative, organisationsoptimierende und kulturbildende Impulse im Sinne einer wertorientierten Unternehmensentwicklung erwartet. Neben den administrativen Tätigkeiten liegt der methodische und prozessuale Fokus des von Ihnen verantworteten Bereichs auf Organisationsentwicklung, Recruiting, Talent Management, Compensation & Benefits und HR Systems, sowie der Betreuung unserer Mitbestimmungsgremien in allen inhaltlichen und rechtlichen Fragestellungen. Sie berichten direkt an den CEO.Als erfahrener HR Manager sind Sie seit vielen Jahren in einer vergleichbar herausfordernden Position nachweislich erfolgreich tätig, idealerweise mit Bezug zu Geschäftsmodellen aus Handel und/oder Dienstleistungen. Die Standards moderner Personalarbeit beherrschen Sie sicher und haben bewiesen, dass Sie Reifegrad und Performance von Human Resources in einem ambitioniert wachsenden, organisatorisch anspruchsvollen und international eingebundenen Unternehmensumfeld auf hohem Niveau etablieren können, in enger Zusammenarbeit mit Management, Betriebsrat und Tarifpartnern. Als souveräne und integre Persönlichkeit führen Sie Ihre Mitarbeiter beispielgebend und motivierend, fördern Veränderungsbereitschaft und Geschäftsnähe. Reisebereitschaft und sichere englische Sprach-kenntnisse setzen wir voraus.
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Elektroniker / Mechatroniker für den Einsatz als Servicetechniker / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Augsburg, München, Ulm (Donau), Stuttgart, Kempten (Allgäu), Friedrichshafen, Rosenheim, Oberbayern, Freiburg im Breisgau, Ravensburg (Württemberg)
Als Partner renommierter Unternehmen und bundesweit führender Elektrokonzerne sind wir seit über 40 Jahren im Elektro- und Telekommunikationsbereich spezialisiert und heute mit 7 Niederlassungen in Deutschland vertreten. Wir suchen in Festanstellung Elektroniker / Mechatroniker für den Einsatz als Servicetechniker / SPS-Inbetriebnehmer (m/w/d) Wir suchen Mitarbeiter/innen in folgenden Regionen:Augsburg, München, Ulm, Stuttgart, Kempten, Friedrichshafen, Rosenheim, Freiburg, RavensburgInbetriebnahme von Maschinen und AnlagenDurchführen von Reparatur- und WartungsarbeitenSelbständige Störungssuche und BehebungProduktionsunterstützungSchaltschrank und Kommandostation hängenStandardoptionen anbauen und installierenggfls. Maschine abbauen und versandfertig machenAbgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich Vorzugsweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik Reisebereitschaft und Englischkenntnisse Mindestens SPS- GrundkenntnisseUnbefristeter ArbeitsvertragPünktliche und faire LohnzahlungenAußertarifliche Zulagen und BranchenzuschlägeAttraktives Auslösemodell und FahrtkostenregelungUrlaubs- und WeihnachtsgeldSonderzahlungen und BonussystemSteuerfreier KindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeModerne und hochwertige ArbeitskleidungProfessionelles WerkzeugWeiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bad Waldsee
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Gestaltung und die Inbetriebnahme unseres neuen Seniorenzentrums - mit stationärem Bereich, Tagespflege und betreutem Wohnen - suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Bad Waldsee. Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung von Leistungen Personalführung, -planung und -entwicklung Bewohnergewinnung und Sicherung der Kapazitätsauslastung Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und Integration in das Gemeinwesen Teilnahme an internen und externen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflege- oder Sozialmanagements bzw. eine ähnliche berufsbezogene Qualifikation Fachliche Eignung entsprechend § 3 Abs. 3 der Landespersonalverordnung LPersVO sowie Erfahrung im Bereich der Altenhilfe Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Freude an der gemeinsamen Organisation und Weiterentwicklung der Einrichtung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Luft-Seefracht Spezialist Import (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Rhein
Seit über 200 Jahren stellen wir uns mit Begeisterung neuen Herausforderungen, um sie mit größtem Engagement und in höchster Zuverlässigkeit auszuführen. Wir sind eines der traditionsreichsten Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen in Deutschland. Von unseren Standorten in Hamburg und Groß-Gerau wickeln wir unser internationales Logistik-Geschäft mit etwa 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Es ist auch kein Zufall, dass wir einen fairen und vertrauensvollen Umgang miteinander pflegen – und für Sie da sind, wenn Sie Unterstützung brauchen. Und deshalb fördern wir auch konsequent Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln, im Innen- wie im Außendienst. Denn wo immer Sie sich im Unternehmen einbringen, Sie leisten einen entscheidenden Beitrag für unsere gemeinsame Zukunft. Für unseren Standort im Rhein-Main Gebiet suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Luft-Seefracht Spezialist Import (m/w/d) Verantwortung für die operative Aktivitäten im Bereich Luft-Seefracht Import Interaktion mit Carriern und Lieferanten Durchführung von Zollabfertigungen (ATLAS) nach den gewünschten Verfahren Übernahme von operativen, kundenspezifischen Aktivitäten im Import Koordination des Tagesgeschäftes Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der nach DIN ISO 9001 zertifizierten Prozesse Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit der Abwicklung internationaler See-Luftfracht und Transportplanung/-logistik Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Anwenderkenntnisse, sowie Atlas Kenntnisse in Cargo Soft und TMS (wünschenswert, aber nicht Bedingung) Idealerweise eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG) Hohes Kunden- und Servicebewusstsein Flexibilität und Teamorientierung Qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln Sicherlich, dass wir sagen, was wir meinen. Und dass wir halten, was wir versprechen. Wir sehen das genauso. Und lassen unseren Worten Taten folgen – als Logistik-Dienstleister und Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen einen sichereren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und VWL. eine herzliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. vielfältige Chancen die Luftfracht auf- und auszubauen, sowie schnell Verantwortung zu übernehmen und sich ein eigenes Team aufzubauen eine fundierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
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Tax Manager / Steuerbeauftragter (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Heimenkirch
Willkommen bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren! Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo 5.300 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirchim internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt, als TAX MANAGER / STEUERBEAUFTRAGTER (M/W/D) In der Hochland Holding sind Sie für den Aufbau eines Tax Compliance Systems (TCM) im Lead: Sie begleiten die Implementierung des TCM in den Tochtergesellschaften und erstellen Steuerrichtlinien für die deutsche Tochter­gesellschaft Sie sind Ansprechpartner/in für die deutschen Gesellschaften in Steuerfragen und begleiten als Verantwortliche/r deren Betriebsprüfungen Sie erstellen Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei und prüfen Steuerbescheide Sie begleiten Steueraudits in den internationalen Tochtergesellschaften Sie beraten den Vorstand sowie ggf. Gesellschafter in Steuerfragen und sind Ansprechpartner/in für Wirtschaftsprüfer sowie Finanzbehörden Gegebenenfalls bearbeiten Sie weitere Themen aus dem Finanzbereich Sie haben ein abgeschlossenes Studium der BWL, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in Steuerangelegenheiten eines internationalen Konzerns Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift Sie bringen Reisebereitschaft mit (im Umfang von ca. 10%) In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die trotz aller (steuer-)rechtlichen Anforderungen unternehmerisch denkt und handelt In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Faire Vergütung mit vielen Zusatz­leistungen Attraktive Region mit hohem Freizeit­wert Willkommens­kultur: intensive Einarbeitung, Patenmodell Viele Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten Flexible, familien­freundliche Arbeitszeit­modelle Kantine
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Fertigungsplaner (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Ravensburg (Württemberg), Karlsruhe (Baden)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen im Bereich Fenster- Fassadenbau. Mit Sitz im Großraum Ravensburg fertigt das mittelständische Unternehmen seit über 30 Jahren im Bereich Kunststoff, Glas und Aluminium, qualitativ hochwertige Produkte nach Maß - 100% Made in Germany. Planer, Partner und Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz schätzen die zuverlässige, flexible und präzise Arbeitsweise, welche durch höchste Qualität und innovative Ideen überzeugt. Aktuell suchen wir zur Unterstützung des Führungsteams einen Fertigungsplaner (m/w/d). In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten fachlich die Produktion. Ihre Aufgabe umfasst die Disposition der Mitarbeiter, die Qualitätsprüfung sowie Planung der Produktionsabläufe und die Versandkoordination. Dabei sind Sie zu etwa 50% im Büro und zu 50% in der Produktion tätig. Kenntnisse im Fensterbau sind von Vorteil - Berufseinsteiger können sich ebenfalls in diese Position entwickeln. Auf eine intensive Einarbeitung wird Wert gelegt. Sie fühlen sich angesprochen und suchen ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung? Dann bewerben Sie sich jetzt. (SKA/73433) Der Einsatzort: Ravensburg, Baden-Württemberg Fachliche Führung von drei Gruppenleitern sowie insgesamt etwa 20 MA in der Produktion Mitwirkung in der Anlagenplanung und Gestaltung des Produktionsablaufes Planung der Produktionsabläufe, Qualitätsprüfung und Koordination der Versandabteilung Disposition der Mitarbeiter Kontinuierliche Verbesserung sowie termingerechte Bereitstellung der Produkte, Prozesse und der Qualität Reporting direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), im Bereich Produktionstechnik oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Fenster- / Fassadenbau ist wünschenswert Erfahrung im produzierenden Gewerbe, vorzugsweise baunah Erste Führungsverantwortung ist von Vorteil Erfahrung mit CAD und Microsoft-Office Hands-On-Mentalität sowie Motivation an der Entwicklung in Richtung Produktion und Organisation Attraktive Vergütung Perspektive durch Entwicklungsmöglichkeiten sowie hoher Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege - Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Organisierte Fertigung mit Facharbeitern Teamzusammenhalt durch gemeinsame Aktivitäten Moderne EDV - Umstellung auf papierloses Büro
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Business Controller (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Ravensburg (Württemberg)
Die HMS Networks Gruppe ist ein schnell wachsender und international führender Anbieter im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik. Wir beschäftigen mehr als 600 Mitarbeiter in 16 Ländern weltweit und verfolgen gemeinsam ein Ziel: "Connecting Devices". Als Teil dieser HMS-Familie betreiben wir in Deutschland ein „Admin Service Center“, welches unter anderem für den Bereich Finance/Controlling für unsere Entwicklungsstandorte in Ravensburg und Wetzlar wie auch für unsere Vertriebsstandorte in Karlsruhe, Mailand und Mulhouse zuständig ist. Dabei betreuen wir etwa 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Ravensburg einen Business Controller (w/m/d) Du erstellst und analysierst KPIs, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen mit deren Hilfe wir unsere Geschäftsentwicklung exakt steuern können. Der Prozess zur Erstellung der Budgets wird von dir koordiniert. Die globalen Vorgaben behältst du dabei im Blick und stimmst Dich mit den lokalen Managern direkt ab. Als Business Controller erstellst du regelmäßige Cash Flow Forecasts sowie Cash Flow Statements und berichtest diese an unser Headquarter nach Schweden. Für die korrekte Kalkulation und Rechnungsstellung der von uns betreuten Gesellschaften bist du die richtige Kontaktperson. Wobei es für dich wichtig ist die verschiedenen Leistungsbeziehungen innerhalb der HMS-Gruppe zu überblicken und zu verstehen. Auch unsere Projektleiter schätzen deine professionelle Unterstützung beim Projektcontrolling, wobei du u.a. Rentabilitätsrechnungen plausibilisierst und Projektbewertungen für die Monatsabschlüsse vornimmst. Die Weiterentwicklung unserer Tools und Prozesse im Controlling voran zu treiben, macht dir Spaß und ist eine willkommene Abwechslung für dich. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Controlling und/oder Accounting. Seit einigen Jahren konntest Du relevante Berufserfahrung im Controlling sammeln. Du bist unser Excel Experte und PowerPoint ist für dich auch ein Leichtes. Nicht nur die Freude an Zahlen zeichnen Dich aus, sondern auch Deine Affinität Prozesse IT-gestützt abzubilden. Du zeigst Eigeninitiative und Teamgeist. Dabei verstehst Du es im internationalen Kontext sicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit internationalen Strukturen. Individuelle Personalentwicklung und dazu ein strukturierter Onboarding-Prozess. Ein sympathisches Team, das viel Wert auf Kollegialität und Spaß an der Arbeit legt. Ein modernes sowie familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, täglich frischem Obst & Getränken ebenso wie ergonomische & klimatisierte Arbeitsplätze. Ein marktgerechtes Gehalt mit umfangreichen Zusatzleistungen, wie zum Beispiel unser Mitarbeiteraktienprogramm u.v.m.
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Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) als Quereinsteiger

Do. 22.10.2020
Ravensburg (Württemberg)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum 01.12.2020 suchen wir Dich für den Quereinstieg zum Fahrdienstleiter für die DB Netz AG am Standorten Ravensburg. Nach einer innerbetrieblichen 5 bis 6-monatigen Ausbildung zum Fahrdienstleiter erwarten Dich folgende Herausforderungen: Deine Aufgaben: Als Fahrdienstleiter navigierst Du Züge in kleinen, mittleren oder großen Stellwerken Du bist verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden Du übernimmst die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegen Beispielsweise stellst du für die Fahrt eines Zuges die komplette Fahrstraße ein (Weichen, Fahrweg, Signale) und gewährleistest so eine sichere Ausfahrt aus einem Bahnhof Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehören zu Deinem Arbeitsalltag Dein Profil: Qualifizierender Hauptschulabschluss und eine kaufmännische oder gewerblich-technische abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Mechaniker, Schlosser, Schreiner, Versicherungskaufmann, Bürokaufmann etc. PC-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Handeln Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch Deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Bewerbungen bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter sind selbstverständlich ebenso willkommen. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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