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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 209
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 203
  • Ausbildung, Studium 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1

Servicetechniker-/ Elektriker für Blockheizkraftwerke (m/w/d) im Außendienst

Sa. 18.09.2021
Ahaus, Sangerhausen, Neustadt am Rübenberge, Bannberscheid
Im Zuge der Energiewende haben die erneuerbaren Energien immer mehr an Bedeutung gefunden, wozu auch die Strom- und Wärmeerzeugung durch Biogas gehört. Das Team der ServiceUnion ist stolz darauf seinen Teil der Energiewende beizutragen und diese mit voranzutreiben. Die ServiceUnion ist ein herstellerunabhängiges Service­unternehmen mit regionaler Anbindung. Wir betreuen deutschlandweit mit unseren 210 Mitarbeitern rund 900 Biogasanlagen und ca. 2.000 Blockheizkraftwerke. Mit unseren 8 Standorten haben wir uns auf die Wartung, Instandsetzung und Instandhaltung in den Bereichen BHKW-, Anlagen-, Elektroservice spezialisiert. Die Biogasanlagen sind überwiegend auf landwirtschaftlichen Betrieben errichtet, so gehören Land- und Energiewirte zu unseren langjährigen Kunden. Wir wachsen und suchen ständig neue Mitarbei­tende für unser bundesweites Servicenetzwerk. Du bist Problemlöser und technikaffin? Dann bist Du genau richtig bei uns im Team! Wir suchen für unseren Standorte 48683 Ahaus-Wüllen, 56424 Bannberscheid, 31535 Neustadt a. Rübenberge und 06526 Sangerhausen! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz, -Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder Elektriker, gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Du hast Erfahrung im Bereich Fehlerdiagnose und Umgang mit Diagnosegeräten Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, im Team und bist Lösungsorientiert Wartung und Instandsetzung an Blockheiz­kraftwerken (Verbrennungsmotor zur Strom- und Wärmeerzeugung) Fehlerdiagnose in Mechanik, Hydraulik und Elektrotechnik der Blockheizkraftwerke, sowie die selbstständige Störungsbeseitigung Nachrüstung von elektrotechnischen Komponenten nach Herstellervorgaben Kompetenter Ansprechpartner sowie Bindeglied zwischen Kunden und Unternehmen Familiäre Arbeitsumgebung Abwechslungsreicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung und jährlich Sonderzahlungen Interessante Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Selbstständiges Arbeiten und eine intensive Einarbeitung Weiterbildungen
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Empfangsassistent (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Legden
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Check–in und out Umgang mit dem Reservierungsprogramm Sihot, sowie Outlook, Word und Excel Arbeiten mit einem Bargeldlosen-Zahlungssystem Früh-, Spät- und Nachtschicht Angebotserstellung, Reservierungsannahme und –bearbeitung Kassenführung         Beratung und Betreuung der Gäste und Einarbeitung unserer Auszubildenden idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein entsprechendes Fachstudium  ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Organisationstalent  einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Lust darauf, in einem, Team zu arbeiten gute Kommunikationsfähigkeiten respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen     Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer leistungsgerechten Vergütung und von weiteren Benefits wie den "Family & Friends" Tarifen in allen Welcome Hotels für private Aufenthalten, eine Kooperation mit den PERSONIGHTS und mit MIVO.
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Bankettleiter (m/w/d) Bankett- und Restaurantleitung

Sa. 18.09.2021
Legden
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung und Durchführung von Tagungen und Bankettveranstaltungen Personalführung und Personaleinteilung Arbeiten mit dem Kassensystem Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventursicherheit Kontrolle und Einhaltung aller Hygienevorschriften (HACCP) und Sicherheitsbestimmungen  Erfahrungen in der Groß- und Erlebnisgastronomie Einhaltung und Durchführung des WELCOME Qualitätsmanagements      idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie oder ein entsprechendes Fachstudium Berufserfahrung in vergleichbarer Position Organis- und Führungstalent Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Holländisch von Vorteil  Lust darauf, in einem Team zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen     Wir bieten Ihnen ein angenehmes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem Einarbeitungsprogramm, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer leistungsgerechten Vergütung und von weiteren Benefits wie den "Family & Friends" Tarifen in allen Welcome Hotels für private Aufenthalten, eine Kooperation mit den PERSONIGHTS und mit MIVO.
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Sales Manager MICE (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Legden
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden im Ruhrgebiet aktiver Verkauf der Welcome Hotels Pflege und Administration der Verkaufsaktivitäten und Verkaufsstrategien Mitgestaltung von Sales & Marketing-Plan und Budget Durchführen von gezielten Marketingaktionen   Verkäufer sein mit Leib und Seele    Akquise für das Messe- und Eventgeschäft Berufserfahrung in der Verkaufsabteilung eines Hotels Kenntnisse der Kundenstruktur im Münsterland ist von Vorteil Organisationstalent einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kommunikationsfähigkeit   Führerschein Klasse B  eine freundliche, offene Persönlichkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen Dienstwagen und digitale Arbeitsmittel für den gelegentlichen Home-Office-Tag interessante Benefits: Möglichkeit über PERSONIGHTS vergünstigte Übernachtungen in über 500 Hotels zu buchen und vieles mehr........  Teamarbeit in einem sehr guten Betriebsklima regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (intern, extern, E-Learning) Qualitätsmanagement-System mit schriftlich dokumentierten Arbeitsabläufen zur Unterstützung bei der Einarbeitung   individuelle Karriereplanung durch jährliche Mitarbeitergepräche ein Arbeitsumfeld, in dem eignene Ideen mehr als willkommen sind
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Ausbildung Fahrdienstleiter (w/m/d) 2022

Sa. 18.09.2021
Coesfeld
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 2,5-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiter (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)) bei der DB Netz AG in Coesfeld. Die Berufsschule befindet sich in Hagen, ein großer Teil deiner Seminare findet ebenfalls in Hagen statt. Du arbeitest im Großraum Coesfeld bzw. in der Region Coesfeld auf Stellwerken nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Du bist Teil eines kleinen Teams. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Fahrdienstleiter machst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst Übersicht über die Fahrstrecken erlernst Du, unterschiedliche Stellwerkstechniken zu verstehen und zu bedienen lernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu können übernimmst Du bereits Verantwortung für Weichen und Signale und somit für unsere Reisenden und Züge Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich mit der Fachoberschulreife abgeschlossen Du freust Dich jeden Tag auf neue Herausforderungen auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du bist zuverlässig, belastbar, teamfähig und arbeitest konzentriert Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Borken, Westfalen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 46325 Borken | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285063    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285063) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ahaus
Marktleiter (m/w/d) Ort: 48683 Ahaus | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 285049    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 285049) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Biologisch-Technischer Assistent (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Fr. 17.09.2021
Schöppingen
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein namhaftes Familienunternehmen in Schöppingen und in der Lebensmittelindustrie tätig. Hier kommen Tradition, Innovation und Familiengeist zusammen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für das Team. BIOLOGISCH-TECHNISCHER ASSISTENT (M/W/D) LEBENSMITTELINDUSTRIE Sie unterstützen die Laborleitung bei der Koordination und Kontrolle der Probenahmen und Auswertungen nach dem HACCP-Plan sowie Ableitung von Maßnahmen Bei Bedarf vertreten Sie die Laborleitung auch Außerdem sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Prozess- und Endkontrolle, Reklamationsauswertung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems Die Teilnahme und Durchführung interner Audits und Organisation von Schulungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet Mithilfe im Labor und die Prüfmittelkontrolle vervollständigen Ihre Tätigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie ist für diese Stelle von Vorteil Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein Sie haben eine genaue und selbständige Arbeitsweise Die Begriffe HACCP und IFS sind für Sie nicht fremd Unbefristete Arbeitsverträge sind hier eine Selbstverständlichkeit Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer international wachsenden Branche Sie erhalten natürlich eine attraktive Vergütung mit weiteren Zulagen Es erwartet Sie ein starkes, ambitioniertes Team, mit welchem Sie gemeinsam arbeiten Raum für eigene Ideen und Verantwortung ist dennoch gegeben
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Bürofachkraft (m/w/d) für Beratung, Verkauf und Büroorganisation in Teilzeit am Nachmittag (15 - 20 Std/Woche)

Fr. 17.09.2021
Voerde (Niederrhein), Borken, Westfalen, Mitte, Delbrück, Schloß Neuhaus, Düsseldorf, Bielefeld
Der Studienkreis ist heute mit bun­desweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million ge­förder­ten Schülerinnen und Schülern einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland. Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit einem eigens entwickelten Lernkonzept, ihre Noten zu verbessern und Freude am Lernen zu gewinnen. Der Studienkreis ist Testsieger und die Nummer 1 der Nachhilfe-Institute im Vergleich. Das zeigen sowohl die neueste Studie des Deutschen Instituts für Service-Qualität als auch die mehrfache Auszeichnung als Service Champion. Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen. Sie haben Lust auf Veränderung oder suchen den Wiedereinstieg in das Berufsleben? Sie sind empathisch, kommunikativ und mögen den zwischenmenschlichen Kontakt? Dann suchen wir Sie unbefristet in Voerde, Borken, Paderborn-Mitte, Delbrück, Paderborn Schloß-Neuhaus, Düsseldorf-Gerresheim & Bielefeld-Brackwede Bürofachkraft (m/w/d)  für Beratung, Verkauf und Büroorganisation in Teilzeit am Nachmittag (15 - 20 Std/Woche) Kaufmännische Verwaltung und Organisation des Standortes Beratung und Betreuung der Schüler, Eltern und Lehrer Durchführung von Verkaufs- und Beratungsgesprächen Auswahl und Betreuung der freiberuflichen Lehrkräfte Spaß und Freude am Umgang mit Menschen Organisationstalent und zwischenmenschliche Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung Vertriebliche und kaufmännische Vorkenntnisse wünschenswert Vertrauter Umgang mit den EDV-Standardanwendungen Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamisch wachsenden und wirtschaftlich kerngesunden Bildungsunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, ein eigenes Team zusammenzustellen und aufzubauen Gute Einarbeitung inklusive Teilnahme an Seminaren Gestaltungsspielraum und ein gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterangebote Wir belohnen gute Leistung in Form von Boni
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Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Ahaus
Die Unternehmen Loadlok und Roland gehören zur Cargo Control Company, eine weltweit agierende Unternehmensgruppe mit hoher dreistelliger Mitarbeiterzahl. Sie hat sich auf die Fertigung und den Vertrieb von Zurrgurten, Ankerschienen und weiteren Komponenten für Ladungssicherung sowie NFZ-Bau und LKW Planen spezialisiert. Das Unternehmen ist seit den 1980er Jahren erfolgreich am Markt und gehört zu den Etabliertesten der Branche. Die Produktpalette wird kontinuierlich durch selbst entwickelte Sicherungssysteme erweitert, um Kundenanforderungen und Dynamiken des Marktes gerecht zu werden. Durch zahlreiche patentierte Innovationen für verschiedenste Fahrzeuge und Frachtgüter hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf sowohl bei führenden Nutzfahrzeugherstellern als auch bei unseren Partnern in Transport, Logistik und Industrie erarbeitet. Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Deutschland suchen wir am Standort Ahaus einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst. Telefonische Kundenberatung und -betreuung Lösen von kundenspezifischen Auf­ga­ben­stel­lungen zusammen mit unserer Technik und Produktion Zusammenarbeit mit dem Aussendienst Preiskalkulation und Angebotserstellung Reklamationsbearbeitung Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung umsetzen Materialmanagement in direktem Kontakt zu den Werken in Polen, UK und den Niederlanden Stammdatenpflege im CRM System Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, optimal mit Berufserfahrung im technisch produzierenden Gewerbe Hohe Technikaffinität Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Ein hohes Maß an Teamorientierung Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP Produkt- und Branchenkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Vertriebsinnendienst Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und unternehmenseigener Academy Sehr gute Entwicklungsperspektiven innerhalb der eigenen Gruppe Übernahme von Verantwortung im eigenen Aufgabenbereich Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem internationalen Unternehmen Spannende Branche mit täglich neuen Herausforderungen
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