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1.664 Jobs in Wachtendonk

Berufsfeld
  • Teamleitung 121
  • Leitung 116
  • Sachbearbeitung 98
  • Gruppenleitung 79
  • Projektmanagement 76
  • Elektronik 68
  • Elektrotechnik 68
  • Innendienst 63
  • Außendienst 61
  • Bauwesen 60
  • Verkauf (Handel) 60
  • Dienstleistung und Fertigung 52
  • Weitere: Handwerk 52
  • Gastronomie 42
  • Hotellerie 42
  • Lagerlogistik 42
  • Softwareentwicklung 35
  • Netzwerkadministration 34
  • Systemadministration 34
  • Entwicklung 32
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Branche
  • Verkauf und Handel 243
  • Groß- & Einzelhandel 243
  • Transport & Logistik 231
  • It & Internet 131
  • Maschinen- und Anlagenbau 113
  • Sonstige Dienstleistungen 104
  • Gesundheit & Soziale Dienste 89
  • Recht 74
  • Unternehmensberatg. 74
  • Wirtschaftsprüfg. 74
  • Hotel 64
  • Gastronomie & Catering 64
  • Nahrungs- & Genussmittel 63
  • Baugewerbe/-Industrie 60
  • Elektrotechnik 50
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 50
  • Feinmechanik & Optik 50
  • Banken 47
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 43
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 42
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1493
  • Ohne Berufserfahrung 1004
  • Mit Personalverantwortung 108
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1566
  • Home Office 300
  • Teilzeit 207
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1370
  • Ausbildung, Studium 91
  • Befristeter Vertrag 78
  • Studentenjobs, Werkstudent 49
  • Arbeitnehmerüberlassung 34
  • Berufseinstieg/Trainee 25
  • Praktikum 13
  • Handelsvertreter 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) im Bereich Warehouse Management

Di. 21.09.2021
Duisburg, Günzburg, Ilsfeld
Unser Ziel: Die Optimierung der Supply Chains führender Marken. Wie wir das seit 1974 als eigentümergeführtes Unternehmen schaffen? Mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern bietet HAVI maßgeschneiderte und innovative Dienstleistungen in den Bereichen Supply Chain, Sourcing und Marketing an und stellt so über 3 Millionen passgenaue Belieferungen jährlich sicher. Zu unseren Kunden zählen unter anderem bekannte Marken wie McDonald’s, NORDSEE, Kentucky Fried Chicken, Vapiano und XXXLutz. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist HAVI an insgesamt 13 Standorten und mit über 1.800 Mitarbeitern vertreten. HAVI – mehr als das Logistikunternehmen hinter Deinem Burger! Mit der Position als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Warehouse Management bieten wir den perfekten Einstieg nach dem Studium in die Logistikbranche. Schnelles Gewinnen eines guten Einblicks in unsere Operations-Prozesse sowie kontinuierliche Anwendung Ihres Wissens in der Praxis Unterstützung des Manager Warehouse im Tages- und Projektgeschäft Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen im Bereich Operations Aufbau eines guten internen Netzwerkes und Gewinnen erster Führungserfahrung Aufbereitung und Optimierung operativer Kennzahlen sowie Erstellung von Präsentationen Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Supply Chain Management Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Starke kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Ausgeprägte Neugierde sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Breit gefächerte Ausbildung als Startpunkt für eine Karriere in der Logistik Mittelfristige Perspektive als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen Spannende Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber
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Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Bochum, Duisburg, Essen, Ruhr, Wuppertal, Gelsenkirchen, Münster, Westfalen, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 alle Leistungen aus einer Hand für Türen, Tore und Brandschutz. Mit seinem 360° Leistungsprinzip umfasst das Unternehmen das gesamte Portfolio rund um die Beratung, Prüfung und Wartung, Instandhaltung und Installation von Neuanlagen. Alle Leistungen werden entsprechend der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen umgesetzt und in der zentralen Datenverwaltung CAVEA dokumentiert. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Anforderungen der Kunden, für die PROTEC-24 jeweils maßgeschneiderte, herstellerunabhängige Lösungen erarbeitet. Mit der Erfahrung und Kompetenz aus über 1000 Wartungen pro Tag und seinen qualifizierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein ganzheitliches Lösungsportfolio für optimierte Lebenszyklenkosten der Systeme und messbarem Mehrwert für die Kunden. In fast 30 Jahren hat PROTEC-24 sich damit einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist mit hoher Servicekompetenz erworben. 8.000 zufriedene Stammkunden aus allen Industrien, vom kleinen Bäckereibetrieb bis zum namhaften DAX-Unternehmen, sprechen dabei für sich. PROTEC-24 wurde 1992 in Goslar von Dr. Jochen Stöbich gegründet und ist heute mit über 17 Niederlassungen und über 50 weiteren Servicestandorten bundesweit vertreten. Das Unternehmen ist Mitglied der Stöbich Unternehmensgruppe, bestehend aus 11 Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Sachen Brandschutz. In den Regionen Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Gelsenkirchen, Münster, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Leverkusen, Dortmund, Unna, Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Regensburg, Ulm, Biberach,Bad Kreuznach & Bingen suchen wir: Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) Vollzeit Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen von Türen, Tore und Brandschutzanlagen Digital Übermittlung der erforderlichen Prüfdokumenten Fachliche Unterstützung des Kunden vor Ort Handwerkliches Geschick, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wechselnde Aufgaben an interessanten Einsatzorten Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Service- und Kundenorientierung Deutsch in Wort und Schrift (B2) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Provisionszahlungen bei Ersatzteilverkäufen Arbeitsbeginn und –ende vor der eigenen Haustür Qualitativ hochwertige Werkzeuge und ein vollausgestattetes Servicefahrzeug Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Veranstaltungen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung in das Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@protec-24.com
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Produkt Manager (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Mönchengladbach
Seit 50 Jahren beliefert Cedo Europas führende Händler mit Haushaltsprodukten. Mit Hauptsitz in Telford (UK), sind wir ein führender Hersteller von Eigenmarken und Marken für den Lebensmitteleinzelhandel in der Produktgruppe Haushaltsfolien in Europa. Weltweit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter, an unseren Produktionsstandorten in Telford (UK), Wrocław (Polen) und Hanoi (Vietnam) und den regionalen Vertriebsbüros in Telford, Paris (Frankreich), Mönchengladbach (Deutschland) und Moskau (Russland). Unser Sortiment umfasst Gefrierbeutel, Frischhaltefolie, Aluminiumfolie, Müllbeutel, Abfallsäcke, Hygienebeutel und biologisch abbaubare Beutel und wird somit von Millionen Menschen täglich genutzt. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produkt Manager (m/w/d) Umsetzten von Produktentwicklungen und Produktweiterentwicklung nach Vorgabe in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Produktionsstandorten, externen Agenturen und verschiedenen Handelspartnern Initiieren von Produktoptimierungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kollegen aus Vertrieb und Produktion, sowie mit Lieferanten Kunden- / Produktportfolio Analysen Erstellen und liefern von kundenspezifischen Kategorie Präsentationen, die Wachstumschancen, unter Nutzung aller Datenquellen, identifizieren Marktbeobachtungen und Wettbewerbsanalysen für die Regionen DACH und BENELUX Vorbereitungen von Ausschreibungen und Kalkulationen sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Koordination von Messen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Min. 3-5 Jahre Erfahrungen im Bereich Produktmanagement Identifikation mit der Warengruppe Folien- und Haushaltsprodukte gepaart mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Niederländisch von Vorteil Auf Kennzahlen basierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Auffassungsgabe Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Hands-on-Mentalität sind unabdingbar Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Gute Perspektiven sich in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem jungen Team
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Buchhalter (m/w/d, 30-40 Stunden, unbefristet)

Di. 21.09.2021
Kempen, Niederrhein
moses. steht seit über 30 Jahren für Kinderbücher, Spielwaren, Gesellschaftsspiele und Designprodukte, die das gewisse Etwas haben und Freude bereiten, unterhalten und den Alltag versüßen. Wir schauen über den Tellerrand, suchen neue Lösungen und verwirklichen gerne mal verrückte Einfälle. Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres Finanzteams, das Spaß an seiner Arbeit hat und die Abläufe und Anforderungen verlagsübergreifend gut im Blick hat. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Buchhalter (m/w/d, 30-40 Stunden, unbefristet) eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanz­buch­hal­tung anfallenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen, Anlagen, Sachkonten) Abstimmung der Konten und Klärung Durchführung des Meldewesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen eine abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position fundierte Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit dem ERP System Microsoft Dynamics NAV (Navision) oder Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie mit MS-Office, insbesondere Excel selbständige, strukturierte, präzise sowie effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und kurzen Entscheidungswegen flache Hierarchien und hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen voller Tatendrang, die ergebnisorientiert zusammenarbeiten ein partnerschaftliches Arbeitsklima, das wir täglich leben und nach außen tragen eine umfassende Einarbeitungsphase zum Kennenlernen unserer Prozesse und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze
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Regionaler Key Account Verkäufer Region West Raum Duisburg (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Duisburg
Toyota Material Handling ist Weltmarktführer für Flurförderzeuge. Fast alle Waren und Güter der globalen Wirtschaftswelt werden durch unsere Produkte bewegt und befördert. Wir wollen den Materialtransport unserer Kunden so effizient wie möglich gestalten: Für höchste Kundenzufriedenheit und Service-Qualität. Für unsere Vertriebsregion West mit Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regionaler Key Account Verkäufer Region West Raum Duisburg (m/w/d) Umfassende Betreuung von ausgewählten europäischen und nationalen Großkunden in Abstimmung mit dem Nationalen Key Account Management (NKAM) nach Vorgabe des Annual Business Plans Entwickeln und Ausarbeiten von Strategien und Aktivitäten mit dem Ziel der Umsatz- und Stückzahlsteigerung bei den ausgewählten Key Account Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account After Sales Manager und den Bereichen Kundendienst Miete- und Gebrauchtfahrzeuge Erster Ansprechpartner für alle Key Account-Fragen in der Region Arbeiten mit T-CRM – Besuchssteuerung, Projektsteuerung und Nachverfolgung Monatliche Account-Review mit dem NKAM Eigenverantwortliche Projektführung bis zum Auftragsabschluss Koordinator für alle Kundenanliegen, auch für After Sales, Miete- und Gebrauchtfahrzeuge, FLS sowie Finanzdienstleistungen Auf- und Ausbau von Kommunikationsnetzwerken bei den ausgewählten Key Account Kunden und darüber hinaus in gesellschaftlichen Organisationen Vertreter deutscher Kundeninteressen bei Produktveränderungen und Konzeptstudien in Abstimmung mit dem Regionalleiter Vertrieb Vertriebsaffine Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B-Geschäft bzw. hohes technisches Produktverständnis und Erfahrung im vertriebs- und dienstleistungsorientierten Kundenservice Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich (Stapler, technischer Spezialbedarf, Land- und Baumaschinen, LKW) oder technisches Spezialwissen wünschenswert Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet Interesse an Technik sowie an logistischen Abläufen · Kenntnisse des deutschen Vertragsrechtes Hohe Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit in der anschaulichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte Intelligente Verhandlungsführung Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Erfahrungen mit den bekannten MS-Office-Programmen Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie bieten wir Ihnen: Eine umfassende Einarbeitung und stetige Weiterbildung durch die Toyota Academy Zertifizierung des Erlernten nach dem Toyota-Schulungs-Programm Eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre Dienstwagen, welcher auch privat genutzt werden kann Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel (iPhone und Laptop) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung nach Leistungsplan Die Möglichkeit, im Team nach den Werten des bewährten „Toyota Way“ zu arbeiten
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Operations Manager (m/f/d)

Di. 21.09.2021
Geldern
Clear EdgeTM with its European headquarter in Geldern (NRW), is a global leader in the manufacture and sale of filter media and elements, process belts and other process engineering solutions for a wide range of industrial process applications. Our customers include renowned plant and system manufacturers worldwide as well as major production companies in all industries. Our customers appreciate our technical know-how as well as our customer service. For our location in Geldern-Walbeck we are looking for an Operations Manager (m/f/d) The Operations Manager is responsible for the effective and successful management of quality, productivity, health and safety measures within the weaving plant of Clear Edge Germany and for the following departments: production, planning/procurement, maintenance and laboratory. He ensures that all operations are carried on in an appropriate and cost-effective way and develops strategies that are aligned with the overall business strategy to ensure improvements on lead time, batch sizes and delivery performance to customer request. All under the condition of the environment, health and safety guidelines. The Operations Manager will be responsible for staffing and talent development within the operation. He manages, controls, and directs staff to achieve highest level of efficiencies which leads to continuous improvement in all relevant aspects. Implementation of the company strategy by deriving the company’s objectives in relevant OM objectives Drive overall productivity, safety and delivery in alignment with the quality standards within all respective departments through effective leadership Lead team activities, monitoring performance metrics and balancing headcount vs. workload to achieve optimum process efficiencies Be a proactive leader of lean manufacturing methods to drive continuous improvements and performance Coordination of different teams to share ideas more quickly and provide cross-team learning opportunities (skill building and career development) Assistance in establishing productivity measures and help to develop and review production and cost variance reports to resolve operational, manufacturing and maintenance problems to ensure minimal cost and prevent operational delays Participation in the annual budgeting process and preparation to justify expenditure requests Foster an environment where the company culture can thrive BS degree in business or engineering, proven work experience as Operations Manager or similar role At least 5-7 years of experience in similar position, preferably in textile business Experience in lean manufacturing projects and project management Dynamic, target-oriented personality Thinks holistically through the entire processes and uses tools and metrics to optimize operations activities Excellent analytical problem-solving ability Able to discover, analyse, document and present root causes and corrective actions Excellent communication skills in English and German (verbal and written) IT knowledge: SAP, Microsoft Office An exciting and varied job Cooperation in a competent, highly qualified and motivated team Room for personal and professional development in an international, dynamic environment Detailed initial training A permanent contract Attractive salary and benefits package
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Test Technician (m/w/d), befristet

Di. 21.09.2021
Wegberg
DENSO zählt als Automobilzulieferer weltweit zu den führenden Entwicklern und Anbietern von Komponenten und Systemen für Heizung, Klimatisierung, Motorkühlung, Abgasreinigung, Autoelektrik, -elektronik und Instrumentierung.Als Test Technician (m/w/d) unterstützen Sie unser Testing Team an unserem Standort in Wegberg im Bereich Antriebsstrang- und Elektrifizierungstests. Die Stelle ist zunächst auf zwölf Monate befristet.Ihr Auftrag ist es, Tests auf den entsprechenden Prüfständen zur Entwicklung von Komponenten als auch Systemprüfständen durchzuführen. Die richtige Einrichtung des Prüfstands und die korrekte Funktionalität des Prüfstands sind die wichtigsten Voraussetzungen, um wettbewerbsfähige Komponenten und Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Detail Einrichtung und Betreiben der Testaufbauten zur Bewertung von Entwicklungsteilen, Baugruppen, Subsystemen oder Systemen unter simulierten Betriebsbedingungen und Dokumentation der Ergebnisse Bedienung von Prüfständen, Fahrzeugen und Prüfgeräten Durchführung von Benchmark-Tests, einschließlich Bewertung der Fahrzeuge Dokumentation von Verfahren, Aufzeichnung von Testergebnissen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Berichte Entwicklung methodischer Verbesserungen in allen Testbereichen, zur Erweiterung der Abteilungsmöglichkeiten Durchführung routinemäßiger Wartungsarbeiten an Laborgeräten Installation/Rückbau von Instrumentierung an Testfahrzeugen Unterstützung erfahrener Techniker und Testingenieure bei allgemeinen Laboraufgaben Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in einem elektrischen Bereich (z. B. Industrie, Handwerk), vorzugsweise mit Erfahrung in der Automobilindustrie Zertifizierter Techniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, gepaart mit einschlägiger Berufserfahrung im elektrischen Bereich Kenntnisse in einer Analysesoftware (z. B. INCA, Excel, AVL PUMA, dSPACE) Interesse am Betrieb eines komplexen technischen Aufbaus Sehr gute analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook, Teams) Sie arbeiten in einer internationalen, äußerst vielfältigen und multikulturellen Organisation. Gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse sind erforderlich. Gleitzeit Firmenkreditkarte Tagesgeld für Geschäftsreisen 13. Monatsgehalt Vielfältiges Team Variable Lohnregelung Betriebsarzt Familienfreundlicher Arbeitgeber Mitarbeiterempfehlungsprogramm Jubiläumsbonus Mitarbeiterhilfsprogramm Gebührenfreie Parkplätze Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser Bezahlter Urlaub
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Erzieher/in (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Brüggen, Niederrhein
Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Vorwitzigen und die Braven. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Zum nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Kita St. Nikolaus in Brüggen als Erzieher/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).Für jedes Kind mit all seiner Individualität haben Sie stets ein offenes Ohr. Sie haben einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie beobachten und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Dabei lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft. eine abgeschlossene Erzieherausbildung und hohe fachliche und soziale Kompetenz einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung kreative Impulse für die pädagogische Arbeit in der offenen Konzeption Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) –  Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mind. vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.300,62 brutto/Monat zusätzliche Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt von insgesamt mehr als 100% eines Monatsgehalts zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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Kraftfahrer/LKW-Fahrer/Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für Sattelzüge / Nah- und Fernverkehr

Di. 21.09.2021
Krefeld
Unsere familiengeführte Spedition transportiert alle in Europa gängigen Containertypen (20-45 Fuß) im Nah.-Fern.- und Kombiverkehr und das bereits seit mehr als 50 Jahren. Durch kontinuierliche und stabile Auftragslage konnte unser Fuhrpark im Laufe der Jahre stetig vergrößert und modernisiert werden. Neben dem Container Transport sind auch Planenauflieger (Tautliner) im Einsatz. Zum Mitarbeiterstamm zählen viele langjährige Kollegen und Kolleginnen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kraftfahrer/LKW-Fahrer/Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für Sattelzüge zur langfristigen Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fahren im Nah- und Fernverkehr, überwiegend Nahverkehr Sichtung und Kontrolle des optischen und technischen Zustandes des Fahrzeugs / Wagenpflege Sicherung der Ladung Selbständiges Arbeiten Gültigen Führerschein der Klasse CE Erfahrungen im Umgang mit dem LKW, insbesondere mit Sattelzügen vorteilhaft Spaß am Beruf Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Pünktlichkeit und Sorgsamkeit im Umgang mit der Ihnen anvertrauten Technik Teamfähigkeit  Sie sind körperlich fit, belastbar und lieben die tägliche Herausforderung Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in direkter Abstimmung: Wir setzen auf Teamwork Krisensicherer Arbeitsplatz Faire und pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich 5-6 Tageswoche mit geregelten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld mit familiärem Klima Immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer  Einhaltung der Sozialvorschriften Moderner Fuhrpark Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  Schnelle Entscheidungswege Eine gut erreichbare Lage, eigene Parkplätze Es liegt uns am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die kollegiale Atmosphäre bei uns sorgt für ein tolles Betriebsklima und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Es erwartet Sie ein starkes Team mit anspruchsvollen Aufgaben.
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Key Account Manager Sales IT / (Senior) Sales Manager IT (w/m/d)

Di. 21.09.2021
Hamburg, Berlin, München, Mönchengladbach
Ricoh unterstützt die Digitalisierung des Arbeitsplatzes und sorgt mit innovativen Technologien und Services dafür, dass Menschen smarter arbeiten können. Seit mehr als 80 Jahren ist Ricoh Innovationstreiber und ein führender Anbieter für Dokumentenmanagement, IT-Services, Communication Services, kommerziellen und industriellen Druck, Digitalkameras und Industrielösungen.  Von IT Lifecycle Management bis Cloud first. Im Team eines führenden Technologieunternehmens helfen Sie uns dabei, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT maßgeblich zu unterstützen und so die Digitalisierung ihrer Arbeitsplätze voranzutreiben. Für unsere IT-Services Group suchen wir im Vertrieb in Berlin, Hamburg, München oder Mönchengladbach eine/n Key Account Manager Sales IT / (Senior) Sales Manager IT (w/m/d). Erfolgreicher Vertrieb und Positionierung des vielseitigen IT-Produkt -und Dienstleistungsportfolios der Ricoh IT-Services Group Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Groß- und Konzernkundenumfeld Etablierung von Ricoh im IT-Dienstleistungssektor durch aktiven Ausbau und Nutzung eines IT-Netzwerks auf Top-Entscheider Ebene  Eigenverantwortliches Konzeptionieren und Umsetzen von wirksamen Vertriebsstrategien; selbstständige Planung von Kundenterminen - und Präsentationen einschließlich dem Führen von Vertragsverhandlungen  Management der internen Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Servicemanagement und Engineering in der Presales-Phase Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Produkten und -Dienstleistungen sowie Branchenkenntnisse und ausgeprägtes Verständnis der IT (idealerweise im Bereich Managed Services) Praxis in der strategischen Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung sowie der eigenständigen Steuerung von Angebotssituationen  Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen in der (Neu-)Kundenakquise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch (Englisch B2 wünschenswert) bei ausgeprägter Kundenorientierung Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft erforderlich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche), ein attraktives Provisionsmodell, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie 30 Tage Urlaub Ein Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten: unsere Vertrauensgleitzeit ermöglicht es Ihnen, Berufs- und Privatleben bestmöglich miteinander in Einklang zu bringen New Ways of Working: eine hochmoderne Arbeitsumgebung, ausgestattet mit der neuesten Technologie sowie die Möglichkeit zur mobilen Telearbeit   Umfassende Einarbeitung: neben den Einführungstagen für neue Mitarbeiter, Vertriebs- und Produkttrainings in unserer Academy begleitet Sie zusätzlich ein Mentor in den ersten Wochen Persönliche Entwicklung im Fokus: Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungs- und Weiterbildungsangebote Regionale Firmenevents an unseren Standorten und ein kollegiales Miteinander Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Social Responsibility: Wir engagieren uns in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt und in sozialen Projekten
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